就业是民生之本，一头连着百姓民生，一头连着发展大局。今年以来，海晏县不断拓宽就业渠道、优化就业服务，打出一套保就业促创业的“组合拳”，稳住民生“压舱石”，海晏县就业创业工作实现首季“开门红”。
找准服务切口，搭建平台促就业。持续拓展线上线下招聘平台，扎实开展“送政策、送岗位、送补贴、送培训”行动，举办线上线下“就业援助月暨春风行动”招聘活动4场次，组织30家海晏县内外企业提供涵盖快递员、外卖、餐饮、保洁等行业的就业岗位近500个。依托“金保系统”“青海人社通”APP、海晏县就业创业服务微信公众号等平台，帮助企业搜集并发布就业信息20余次，涉及50家企业800个用工岗位，截至目前，分批组织1570名劳动力到省内外开展务工，有效促进了劳动力稳就业、好就业、快就业。同时，积极延伸公共就业服务平台，在海晏县27个行政村各开发安置1名就业联络员从事就业服务工作，全面做好就业动态监测，为促进稳岗就业夯实基础。
聚焦技能培训，拓宽渠道稳就业。紧紧围绕海晏县重点产业链建设，结合劳动力培训意愿和市场需求，根据就业市场岗位供需变化和民办培训机构调研情况，按照因人施培、因产施培、因岗定培原则，科学制定县情发展的重点产业链职业技能培训计划，为特色产业发展提供有力的人才和技能支撑。突出就业导向，以脱贫劳动力、高校毕业生、“两后生”、农村转移就业劳动者、城镇就业困难人员等重点群体为主，大力推行“就业岗位+劳务机构+培训机构+参训人员”的“订单式”培训模式，为450名农牧区劳动者提供挖掘机、民族刺绣、电焊工、拉面工等工种的职业技能培训。充分发挥山东对口支援平台作用，采取“县内+山东”分段开展方式，组织30名未就业高校毕业生到山东接受电商创业培训。积极搭建人才技能“练兵场”，以“接力乡村振兴，聚力创业就业”为主题，举办第二届创新创业技能大赛，组织12家企业和180余名选手参加创新创业技能大赛，营造浓厚“双创”氛围。
深化源头治理，精准发力保就业。深入开展根治欠薪专项行动，落实《保障农民工工资支付条例》，采取畅通举报渠道、联合排查、集中接访、领导包案、分类处置等多项举措，依法维护农民工劳动报酬权益。深入推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，对海晏县40余家企业提供劳动用工指导和服务，保障新就业形态劳动者权益维护，促进企业劳动合同履行质量。截止目前，受理来电来访投诉67人（次），督促5个项目缴纳农民工工资保证金402万元；调处拖欠工资案件20起，涉及农民工370人，金额290余万元，清欠率达100%。
紧盯企业需求，助企暖企扩就业。依托助企暖企春风行动，健全重点企业“一对一”常态化联络机制，实施“一企一策”跟踪服务。组织人社系统各级干部主动上门、主动问需，通过上门走访、问卷调查等方式深入海晏县40家企业进行情况摸底和岗位调查，摸清企业用工缺口、用工需求等情况，掌握企业“底细”，形成台账清单，先后举办“助企暖企春风行动”线上线下专场招聘会3场次，向劳动者推送40家企业的文秘、营业员、销售等就业岗位近150个，帮助13名城镇就业困难人员和104名城镇失业人员实现就业，全面解决企业“招工难”等问题。
下一步，海晏县将持续把稳就业作为重大政治责任，落实落细稳就业各项举措，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力以赴做好稳就业工作。