为进一步提升基层劳动争议调解组织的工作效能，增强调解员的业务能力和专业素养，切实发挥劳动争议调解“第一道防线”的作用，10月15日，海北州基层调解组织调解员培训班在海北州委党校开班。来自全州乡镇调解委员会、企业劳动争议调解组织的调解员，劳动争议易发多发的部分企业负责人50余人参加培训。
本次培训紧扣劳动争议调解工作实际，聚焦劳动法律法规、调解技巧、劳动关系和谐构建等核心内容，旨在通过系统化、专业化的培训，帮助基层调解员更好地预防和化解劳动争议，不断提升劳动争议调解工作水平，维护劳动者的合法权益。此次培训，海北州人社局特别邀请了劳动法领域的资深专家和具有丰富实践经验的调解员，围绕劳动争议调解的理论与实务进行授课，培训内容涵盖政策解读、案例分析、实务操作等多个方面，既有理论指导，又有实践分享，旨在有效提升参训人员的业务能力。
参训人员表示，此次培训内容丰富、针对性强，既有劳动法律法规的系统学习，又有调解技巧的实际操作指导，对提升调解工作质量具有重要意义。通过案例分析和互动交流等多种形式的学习，大家对劳动争议调解的关键环节和注意事项有了更深刻的理解，为今后开展调解工作提供了有力指导。
下一步，海北州人社局将继续加强劳动争议调解队伍建设，定期开展业务培训，不断创新工作方法，努力推动劳动争议调解工作高质量发展，切实维护劳动者的合法权益。