今年以来，祁连县人社局在县委、县政府的坚强领导和上级部门的指导下，深入贯彻落实党的二十大精神和省州县委全会精神，坚持稳字当头、稳中求进，紧紧围绕稳经济大盘、民生实事工程等年度重点工作，统筹推进就业创业、社会保险、劳动关系、乡村振兴等重点工作，不断扩大就业规模，完善社会保险体系，构建和谐劳动关系，努力保障和改善民生，为全县经济社会高质量发展提供了强有力的人力资源社会保障。
实施就业促进行动，多渠道促进就业。把稳就业作为重中之重，坚持实施就业优先战略和助企纾困措施，扎实推进就业创业提质增效行动，支持企业稳定岗位，积极提供就业信息服务，落实促进就业创业政策措施，帮助城乡劳动力多渠道就业。至目前，全县城镇新增就业319人，安置城镇失业人员实现就业197人，组织引导农牧区劳动力转移就业4349人次。
实施就业服务行动，搭建就业信息平台。充分利用线上线下等方式，开展“送政策、送岗位、送补贴、送培训”活动，依托青海人才市场网、“青海人社通APP”“青海人社网上办事大厅”“祁连就业”微信公众号等平台作用，发布线上招聘信息44次，提供就业岗位220余个；举办春风行动暨就业援助月招聘会、高校毕业生专场招聘会3次，提供岗位1500个，现场达成招聘意向性协议185人，发放宣传资料600余份，提供维权及法律援助30人次。
实施技能提升行动，提高劳动力素质。本着“提高职业技能、增强就业能力、增加年收入”和“实际、实用、实效”的原则，认真落实技能提升行动，重点做好传统技能、服务技能、专业技能三大技能培训，对各乡镇有培训意愿的劳动力进行调查摸底，对有培训意愿的劳动力根据实际情况进行相应的培训，强化培训的针对性和实效性。开展维修电工、焊工、中式烹饪、刺绣、家政服务等培训17期，农牧区劳动力参加培训875人。
实施就业援助措施，发挥兜底帮扶作用。加强开发使用公益性岗位统筹管理，做好公益性岗位动态管理，进一步发挥公益性岗位的兜底帮扶作用。累计安置公益性岗位778名，发放岗位补贴830万元，社保补贴650万元；为灵活就业人员发放社保补贴230万元。积极发挥就业见习基地、扶贫车间吸纳就业的作用，见习基地、扶贫车间吸纳就业劳动力就业206人，其中脱贫劳动力52人，发放就业见习补贴10万元。此外，积极实施创业担保贴息贷款扶持政策，鼓励引导、扶持城镇失业人员自谋职业、自主创业，对符合创业条件的个人和企业，金融机构发放创业担保小额贷款12笔215万元。
实施就业帮扶行动，推进乡村振兴有效衔接。严格落实“四个不摘”要求，在就业创业、技能培训、劳务输出等方面持续发力，扎实做好有效衔接考核评估反馈问题整改工作，抓重点、补短板、强弱项，加强就业帮扶，强化技能培训，落实脱贫人口跨省就业一次性交通补助措施，充分发挥劳务派遣公司、劳务经纪人、劳务带头人的作用，带动农牧区劳动力转移流动就业、增加收入。农牧区劳动力技能培训875人，其中脱贫劳动力539人，给予脱贫劳动力培训期间生活补助39.57万元；为154名脱贫劳动力支出跨省稳定就业一次性交通补助15.12万元，“雨露计划”毕业生多渠道就业49人，5家帮扶车间吸纳劳动力就业196人，其中脱贫劳动力52人；农牧区劳动力转移就业4349人次，其中脱贫劳动力1300人次。
实施社保纾困措施，推动惠企利民政策落地。积极落实助企纾困相关措施，继续实施缓缴企业社保费和阶段性降低社会保险费政策，有力纾解企业困难，阶段性降低社会保险费749.59万元。全面落实社会保险费代缴政策，积极与县残联、县民政局和各乡镇沟通协调，建立相关数据共享机制，认真核实城乡居民养老保险代缴政策规定人员基本情况，按规定做好城乡居民养老保险代缴资金申报、建立代缴台账，实现动态管理，扎实推进城乡居民养老保险代缴工作，为1991名贫困人员代缴养老金24.3万元，其中为全县296名重度残疾人代缴社会保险费8.9万元，为1393名低保对象及其它巩固脱贫人员代缴养老金13.9万元，为302名中轻度残疾人员代缴养老金1.5万元。