为推动党风廉政建设与民生服务同频共振、深度融合，县人社系统创新构建“两微一书一展示”廉政品牌体系，打造“教育润廉、文化养廉、实干践廉、监管护廉”四维工作格局，让廉洁清风浸润人社服务全链条，将廉政建设成效转化为群众看得见、摸得着的民生福祉，为全县人社事业高质量发展注入持久“廉动力”。
“两微赋能”，让廉洁教育“触手可及、入脑入心”。聚焦廉洁教育常态化、精准化，构建“微课堂+微党课”双线教育矩阵。线上依托微信公众号打造“廉政微课堂”，以“短、小、精、准”的图文形式，开展党纪法规解读、典型案例剖析、廉洁文化宣传，打破时空限制实现“指尖学廉、随时知廉”，同步结合理论学习中心组会议、“三会一课”等线下载体常态化开展集中学习，形成线上线下全覆盖的教育格局。局党组班子发挥“关键少数”示范引领作用，将“廉政微党课”作为履行“一岗双责”的重要载体，党组书记聚焦社保基金安全、人事招聘规范等核心领域授课3次，带动班子成员结合就业服务、劳动关系等分管工作授课2次，形成“书记带头、班子联动”的良好氛围。授课打破“你讲我听”传统模式，采用“身边案例身边学、廉政风险共同议”的沉浸式教学，配套开展《廉洁履职承诺书》签订、岗位廉政风险点梳理等实操举措，构建“以讲促学、以学促思、以思促廉、以廉促干”闭环管理，切实提升干部职工党性修养和廉洁自律意识。
“家书寄廉”，让家风建设“春风化雨、涵养正气”。以家风建设助推作风建设，精心组织廉政家书征集活动，引导党员干部以笔墨传情、以家书寄廉，共收到廉政家书50余份。家书中的牵挂叮咛与廉洁期许，如春风化雨浸润心灵，让党员干部深刻认识到良好家风是抵御腐败的“防火墙”、涵养清风的“净化器”。活动有效推动党员干部将家庭助廉要求内化为思想自觉、外化为行动自觉，为筑牢拒腐防变思想防线、锻造忠诚干净担当的人社干部队伍奠定坚实基础。
“成果亮廉”，让担当作为“对标看齐、凝心聚力”。近日举办以案促改警示教育暨党风廉政成果展，通过“警示教育、成果交流、总结部署”三大环节，推动全系统党风廉政建设走深走实。成果交流环节紧扣“廉政与业务深度融合”主线，就业、社保、医保、劳动关系等部门通过成果展板、数据对比、典型案例分享等形式，全方位展现规范就业服务、守护基金安全、优化经办服务、化解劳资矛盾等方面的“廉政成绩单”。干部职工在互学互鉴中凝聚“廉洁干事、为民服务”共识，警示教育环节以典型案例为镜鉴，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，为“风清气正人社”建设注入强劲动力。
“民生践廉”，让廉洁成效“可感可及、温暖民心”。2025年以来，廉政品牌建设与民生服务深度融合，将“廉洁履职”转化为实实在在的民生福祉。开通17家村卫生室门诊直接结算功能，服务5727人次、报销42.17万元，打通医保报销“最后一公里”；为1284名公益性岗位人员缴纳生育保险，22人次享受待遇、33人次申领津贴，织密民生保障网；针对群众就医结算“排长队”、老年人办事不便等痛点，增设3个医保结算窗口；为360余名老年人提供上门生存认证服务。同时以“零容忍”态度筑牢监管防线，查处违规医疗机构32家，追回医保基金61.66万元，罚款23.08万元；追回违规领取养老保险金24.37万元；解决欠薪问题186起，为628名劳动者追回欠薪369.52万元，用严格监管和贴心服务守护群众合法权益。