门源县人社局：“两注重一提前”全力根治欠薪

今年以来，门源县人社局劳动保障监察大队主动作为，全力做好根治欠薪工作，着力解决劳资领域矛盾纠纷，切实维护农民工工资报酬权益，确保社会大局和谐稳定。

精准施策，注重调解功能分类办理投诉案件。根据受理的案件“对症下药”，坚持精准施策。做到件件有着落、事事有回音。对没有劳动合同和薪资欠条的农民工，建议其向项目部和相关人员开具欠条等证明材料；对调解过程中发现的复杂疑难案件，采取各行业主管单位分管负责同志包案的方式，提级办理，妥善化解欠薪问题；对涉及多单位职责的历史遗留案件，会同行业主管单位、司法局等相关单位采取联合查办的方式合力攻坚。联合执法，注重凝聚部门合力清欠疑难案件。坚持把落实“四项制度”作为根治欠薪工作的重点，按照根治欠薪冬季专项行动各项要求，针对涉及多部门的复杂案件，积极主动联合项目主管部门及公检法等形成工作合力妥善解决。近期，对青海某建设工程公司承建项目，联合检察院对存在的欠薪隐患进行梳理研判，督促承建单位通过农民工工资专用账户汇款27万元，充分发挥了凝聚部门合力的作用，有效保障了农民工合法权益。畅通渠道，提前收集欠薪信息做好事前预防。坚持预防为主，着重从摸底排查、普法教育、快速预警上下功夫，做好提前介入，从源头上规避欠薪风险，变被动为主动，做到防患于未然。及时向社会公布了农民工维权投诉举报电话，同时督促工程建设项目在工地设置维权公示牌，提高维权渠道覆盖面，切实保障一线劳动者合法权益。2024年以来，依托全国根治欠薪线索反映平台、12345热线、电话等方式共接到各类投诉举报12起，涉及51人，协调解决农民工工资64.6万元，其中立案1起，解决拖欠工资2.4万元。