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海晏县人社局“以案为镜，警钟长鸣；以案为戒，防线加固。”
2024/09/02 6.6k 阅读 461 点赞
为深入开展社保基金管理巩固提升行动，防范化解基金管理风险，切实维护社会保险基金安全。2024年8月，海晏县社保局全面开展“以案促改”自查工作，根据问题排查清单，严查工作漏洞，强化内部管理。社保局始终秉持“标本兼治、惩防并举”的原则，不仅聚焦于已发生的典型案例，深入分析其背后的管理漏洞及监管盲区，更将预防关口前移，通过构建长效机制，从源头上防范和化解社保基金管理风险。“防”字为重，力排“五个是否”。我局按照清单彻查“五个是否”问题，严格划定风险防线。其一，确保了排查工作的彻底性，对于“五个是否”问题前期我局专门开展了问题排查部署会，在会议上进行深入探讨，要求各经办人员严守基金红线，做好自查工作；其二，注重了排查的精准性，通过系统核查、资料核查等比对社保数据库和经办档案，做到了排查无死角；其三，强化了排查的时效性，确保排查工作在规定时间内完成，以便及时发现并解决问题。经过排查，我局在业务操作上不存在任何违规行为。“严”字为本，抓实警示教育。今年以来，社保局以“身边事”教育“身边人”，教育引导干部职工以案为鉴，积极开展警示教育活动，以“提高自身认识，绷紧基金风险防控弦”为重点，要求全体经办人员要认真排查经办环节、业务流程、内控稽核的风险点，以案为戒，警钟长鸣，全面提升风险防控意识。截至目前，我局开展警示教育会2次，前往海晏县三基阵地1次，覆盖全体干部职工。“实”字为要，抓细查摆剖析。一是社保局重点围绕“党性观念强不强、廉洁纪律严不严、工作作风实不实”开展自查自纠，遵循上级部门工作部署，不定期针对各险种开展检查工作，找差距、查不足，切实把问题找实、把根源挖深，提供精准靶向。截至目前，已完成医保经办自查、工伤保险自查、社保经办岗位权限自查等多项自查工作并上交材料报告。二是坚决贯彻执行互查机制，落实上级部门安排部署，通过两地互派检查组，让工作人员转换视角，在检查过程中学习，在被检查中发现短板，以此确保持续提升工作质量。此外，同步开展检查汇报会、检查反馈会等，集中商讨，深入分析问题根源，力求将问题吃透、将改进措施落实到位。“做”字为基，抓牢问题整改。社保局坚持把建立长效机制作为以案促改的落脚点，做好建章立制工作。在日常工作中，面对各险种在业务办理过程中出现的复杂问题，社保局会迅速启动局务会议机制，进行深入研讨并采取有效措施予以解决，同时确保相关讨论和决策得到妥善记录并存档备查。此外，社保局还积极组织经办人员参与各类专业培训活动，通过理论与实践相结合的教学方式，不断提高工作人员基金警觉，提升其业务技能水平。海晏县社保局始终坚持问题导向，通过开展警示教育、查找风险漏洞、整改突出问题、健全完善制度，努力在全系统形成“抓早抓小、规范履职、廉洁用权”的工作局面；始终秉持高度的责任感、使命感，以严谨的工作态度和科学的工作方法，精准施策，确保各项业务流程顺畅、高效。下一步，我局将继续规范社保行为，深化以案促改、以案促治，改进社保工作作风，减轻群众生活负担，不断增强群众获得感、幸福感、安全感！
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