10月10日，海北州人力资源和社会保障局召开巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接及重点工作座谈会，州人力资源和社会保障局主要负责同志出席会议并讲话。会议传达学习了全省和全省人社系统巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接问题整改及重点工作推进调度会议精神，通报工作进展，交流工作经验，分析短板问题，安排部署下一步工作。
会议指出，要进一步统一思想，明确目标，从讲政治的高度充分认识做好有效衔接工作的重大意义，紧紧聚焦州委、州政府决策部署和工作安排，主动作为，攻坚克难，切实把问题整改和重点工作抓紧抓好、抓出成效，全力做好中央“回头看”和国家考核评估迎检工作，为全州5年有效衔接高质量收官作出人社贡献。
会议强调，要正视困难问题，全力推动有效衔接工作出实绩。一要明白工作任务。围绕脱贫人口务工就业、跨省交通补助落实、脱贫劳动力技能培训、雨露计划毕业生就业帮扶等人社行业帮扶任务，加大推进落实，以人社部门工作成效支撑全州有效衔接工作取得新成绩。二要夯实工作基础。加强数据核对和录入，确保工作推进与数据更新同步推进、完全一致；要主动与林草、发改、财政、水利等部门对接，动态掌握村级公益性岗位、以工代赈项目带动就业、资金保障等情况；强化省州县“三级”联动，确保政策落实“上通下达”，资金兑现“畅通无阻”；要吃透政策情况，把握工作要求，对各项底数、工作进展了然于胸。三要把准工作导向。坚决完成各项问题整改任务，做到问题整改不留死角、不留盲区；稳定务工规模，对易地扶贫搬迁脱贫人口做到精准帮扶；依托“1131服务”机制和“暖心敲门”行动，实施“一人一策”，确保雨露计划毕业生就业率达到90%以上；落实好跨省就业一次性交通补助，确保申报率、审核率、兑现率达到100%；做好培训与就业有效衔接，提升培训就业转化率。
会议要求，要压实工作责任，确保重点工作如期完成，要不折不扣超额完成就业指标任务，开展好就业政策宣传工作，实施好金秋招聘月等系列招聘活动，组织好“进乡镇、进村社、进企业”等“三进”就业服务活动，让政策红利精准惠及企业和劳动者；要强化品牌培育，放大“门源富硒蕨麻”品牌效应，依托“岗什卡冰雪旅游产业”培育好“雪山向导”劳务品牌；加大“祁连黄菇采销、刚察环湖旅游向导、海晏七彩社工”等品牌培育力度；要做好就业援助，将城镇零就业家庭、残疾人等就业困难人员全部纳入兜底范围，确保零就业家庭动态清零。加快创业一次性补贴、职业技能培训补贴、社保扩围补贴各项惠民资金兑现，切实打通政策落实“最后一公里”；要抓牢高校毕业生帮扶就业、养老保险缴纳、农民工工资专户运用等人社重点工作，强化举措，压实责任，确保年度人社各项工作圆满完成。
州人力资源和社会保障局分管负责同志，各县人社、就业部门主要负责同志以及州就业服务局全体干部职工参加会议。各县作了交流发言。