高校毕业生等青年就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。2024年，刚察县人社部门坚持把高校毕业生等青年就业作为重中之重，以就业服务攻坚行动为抓手，加大政策支持、服务保障、困难帮扶、权益维护，多渠道促进全县157名应往届高校毕业生通过就业服务机构平台实现就业创业。一年中，全县新增返乡实名登记应届高校毕业生147人，登记就业130人，就业率达88.4%，其中：登记“雨露计划”应届高校毕业生52名，登记就业30人，继续升学20人，备考行政事业单位2人，就业率达96%。
一是强化岗位推介。精心搭建以“线上政策宣传、企业招聘需求对接、个人求职指导”为主的全方位“求职+岗位推介”服务平台。其间，策划开播“招聘夜市”系列就业指导公共服务活动5期，“带岗直播”岗位推介服务8期，对接县域企业用工用人岗位9家，发布县内外招聘信息52期共2700个岗位信息，努力让每一位有志青年都能够“人尽其才，才尽其用”。
二是强化招聘服务。大力实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，全年开展“春风行动”“招聘夜市·大学生岗位专场推介”“助力攻坚·就创青春”专场招聘会、“金秋招聘月”等各类招聘服务活动11场次。全年通过就业服务机构成功助推95名未就业高校毕业生实现就业，其中，家门口就业83人，跨省就业13人。
三是强化政策支持。运用就业补贴、扩岗补助、社保补贴等政策，积极争取“三支一扶”大学生基层服务岗位，扩大县域10家基层大学生见习基地用人名额，年内新招募刚察籍离校2年内未就业高校毕业生35人，为5家基层大学生见习基地招募见习大学生20人。同时，提供大学生创业担保贷款2笔40万元，支持2名高校毕业生自主创业。
四是强化能力提升。积极培育农牧民职业技术培训资源，针对2024年全省行政事业单位公共考试，探索性开办未就业高校毕业生能力提升培训班1期25人，助力5名刚察籍高校毕业生通过行政事业单位招考实现高质量就业。同时，进一步强化“雨露计划”毕业生帮扶力度，实施“一人一策”，优先推荐岗位信息、优先组织参加就业见习和职业培训，并采取“鼓励自主就业+重点困难人员帮扶”相结合的方式，开展实践引导和分类指导，组织他们尽快就业。