为进一步解决本地群众，特别是脱贫劳动力的就业难题，祁连县坚持以人民为中心的发展思想，聚焦项目建设带动就业增收核心目标，积极创新，构建“需求调研+靶向培训+问效反馈”闭环机制，推动用工服务提质增效，切实铺就群众就业增收之路。
精准摸排需求，铺设就业“高速路”。 为精准掌握用工需求，祁连县组织人员多次深入企业及项目现场，通过实地走访、座谈交流等方式，与企业负责人、项目主管面对面沟通，详细了解项目建设进度、岗位设置、用工规模及时间节点等信息。建立动态更新的用工需求数据库，确保信息准确及时。坚持“项目+本土用工”原则，优先吸纳本地劳动力。截至目前，累计摸排续建项目27个、新建项目6个、以工代赈项目35个，梳理就业岗位200余个，累计吸纳就业380人，涵盖建筑施工、农业生产、景区服务等多个领域，为精准匹配劳动力资源奠定坚实基础。
靶向开展培训，锻造就业“硬实力”。根据摸排的用工需求和劳动力技能现状、就业意愿，量身定制技能培训方案。组建由行业专家、技术骨干构成的师资队伍，采用“理论+实践”“线上+线下”“集中授课+现场指导”等多元模式开展培训。培训内容突出实用性和针对性，开设推土铲运、焊工、维修电工等市场急需课程。截至目前，已举办技能培训班6期，培训劳动力482人次，就业率达80%以上，有效提升了劳动者市场竞争力。
强化跟踪问效，护航就业“稳增长”。坚持“一分部署，九分落实”，建立健全以工代赈工作跟踪问效机制。成立专项督查小组，定期实地督查项目进度、劳务报酬发放及安全生产情况；设立举报热线与投诉邮箱，畅通群众监督渠道，对发现问题联合相关部门及时督促整改。通过系列举措，确保以工代赈劳务报酬发放准确率、及时率均达100%，群众满意度超90%，有力保障了政策实效，切实增强了群众在就业增收路上的获得感、幸福感和安全感。
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