为推进全州公立学校和公立医院编外聘用人员2025年底前全员参保，落实社会保障政策，维护编外人员合法权益，促进社会公平与和谐发展。7月28日，海北州人力资源和社会保障局牵头召开公立学校和公立医院编外人员参加社会保险工作推进会，州教育局、州卫生健康委员会、州医疗保障局相关负责人参会。
会上，州社会保险服务局相关负责人详细解读了关于编外人员参加社会保险的政策法规，强调了编外人员参保对于保障其基本权益、增强职业安全感以及提升单位凝聚力的重要意义。同时，明确指出各单位应严格按照政策要求，按时、足额为编外人员办理社会保险参保手续，确保政策落实到位。针对公立学校和公立医院编外人员参保工作中可能遇到的问题，如人员信息核实、缴费基数确定、参保流程衔接等，与会人员进行了深入讨论交流，并确定一名社保业务骨干为联络员，及时汇总人员数据，按时上报，反馈工作难题等，为其他单位提供详细的指导和解决方案，确保各单位能够顺利推进编外人员参保工作。
会议要求，一是加强人员管理。严格执行全省机关事业单位编外聘用人员管理意见，从源头上规范单位用工管理、合理规划岗位配置，保障社会保险费正常支出，解决制度执行不到位“不能参”的问题。二是加强监督指导。督促各公立学校和公立医院严格执行劳动合同法、社会保险法等法律法规，加强公立学校和公立医院编外人员招聘、考核、参保等关键环节的监督，定期调度工作进展。三是加强部门协同。人社部门会同教育、卫健、医保联合开展社会保险精准扩面专项行动，细化任务，确保年内将未参保编外人员全部纳入基本养老保险和基本医疗保险覆盖范围。对因制度执行不到位导致编外人员漏保的学校和医院，依法依规责令限期整改。对个人“重现金轻社保”情况，加大政策宣讲和典型案例引导力度，着力提升依法参保意识。四是优化服务流程。社保、医保部门简化参保登记手续，全面推广线上办理流程，切实提高服务效率，保障公立学校和公立医院编外人员高效便捷办理参保登记。