为全力做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，全力稳就业、保用工、促发展，海北州扎实开展2024年“春风行动”系列活动。期间，开展线上线下招聘活动8场次，组织219家企业提供就业岗位6844个，现场达成就业意向430余人次。
精心部署，精准高效服务。一是高度重视，提前筹划，统一安排，深度对接，周密组织，落实专人负责活动具体事宜，州人社部门分管领导深入各县进行现场指导，提升招聘活动质量和效果。二是组织人员深入乡镇、社区开展调查摸底，了解高校毕业生、脱贫劳动力、就业困难人员、退役军人的就业状况、就业需求、就业愿望。三是深入对接省内外优质企业，广泛征集就业岗位，及时发布用工信息，紧盯用工单位和重点群体就业需求“供给”端，搭平台、建桥梁，提供全方位公共就业服务，同时建立海北州重点企业清单，做好用工服务保障工作。
广泛宣传，丰富活动内容。一是为确保活动取得良好效果，在招聘会现场利用抖音、快手等平台同步开展直播带岗。二是为企业与求职者建立就业服务交流群，将企业情况介绍和求职者职业期望以短视频的方式发送到交流群，持续性的推送就业岗位信息和就业政策。三是结合“一学两讲三促四提升”和“人社服务进万家”活动，加大宣传力度，营造浓厚活动氛围，扩大就业岗位和就业政策推送范围，发放各类政策宣传资料3700余份，提供“一对一”就业指导、政策咨询、选岗咨询等服务1200余人次。
强化培训，提升就业能力。以提升人岗匹配度为目标，以强化技能培训为抓手，认真落实培训促就业政策，面向脱贫劳动力、农牧区转移劳动力、城镇登记失业人员、高校毕业生、退役军人等重点群体，扎实开展职业技能培训工作，进一步增强劳动力就业能力。截至目前，开展美甲、民族歌舞等工种的职业技能培训共8期374人。
下一步，海北州将继续铆足干劲，围绕既定目标，持续开展“春风行动”各项活动，加强跟踪问效，强化后续服务，为提升“12+N”公共就业服务活动质效，助推“青海e就业”特色品牌创建工作走深走实，助力全州经济实现首季“开门红”发挥积极作用。
审核：刘海龙
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