为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，切实推进我县企业职工养老保险“两率”工作提质增效，及时整改社会保障考核反馈问题，明确各部门职责分工，2025年11月13日，祁连县人社局牵头召开工作推进会。县政府副县长马晓琴亲自部署，县税务局、市监局等相关部门及各乡镇、重点企业负责人参会。会议明确各部门职责，形成上下贯通、左右协同的工作合力，全力推动“两率”提升工作落地见效。
数据赋能，明差距强信心，攻坚靶心更清晰。会议以数据为基亮明家底，既客观剖析当前短板，也清晰勾勒提升潜力，让攻坚方向更明确，锁定潜力注入奋进信心。在企业职工养老保险“两率”提升工作中，会议精准通报核心进展：当前我县“两率”与年度考核目标仍有差距，亟待发力突破。与此同时，会议通过多部门数据比对，精准锁定3222名具备缴费潜力的参保人员，将其作为攻坚重点。据测算，若上述群体全面转化参保，我县企业职工养老保险缴费率有望超额达成年度目标，为“两率”达标注入强劲信心。
靶向施策，抓重点破堵点，征缴攻坚见实效。马晓琴副县长强调，社会保险是民生保障的核心支柱，“两率”提升直接关系到群众切身利益。各单位必须以高度的责任感真抓实干，全力完成年度目标。
会议明确三项重点举措，推动征缴工作提质增效：一是要精准扩面，锁定对象建台账。建立市场监管、税务、人社等部门数据共享机制，全面摸清企业及各类群体参保底数。针对编外人员、灵活就业人员等核心群体，实行“一人一策”精准对接，建立未参保人员清单，通过台账式管理、销号式推进，确保应保尽保。二是要宣传破题，线上线下全覆盖。构建“线上+线下”宣传格局，线上依托微信公众号、短视频平台推送政策解读与缴费指南；线下组建社保服务先锋队，深入企业、村社、集市开展“面对面”宣讲。针对企业突出法律责任警示，对群众强化“多缴多得、长缴多得”激励，对困难群体重点告知资助政策，实现政策宣传无死角。三是要服务提质，便捷缴费暖民心。推动经办服务下沉至乡镇、村社，依托乡镇社保专干，为老年人等特殊群体提供帮办服务；优化线上缴费渠道，简化操作流程，解决“不会缴、缴不便”问题。人社与税务部门建立协同机制，实现参保登记、缴费核定、费用缴纳“一站式”办理，减少群众跑腿次数。
部门表态，压责任强担当，协同攻坚促落实。会上，县人社局、税务局负责人先后作表态发言。县人社局表示将切实扛起牵头职责，以“周调度、月通报”机制推进工作，及时解决征缴难题；县税务局承诺深化与人社部门的数据互通，强化社保费征缴监管，确保“应缴尽缴”。各参会单位均表示将对照职责分工，主动作为、密切协作，共同打好“两率”提升攻坚战。
下一步，我局将聚焦目标清单，强化日常调度与进度跟踪，紧盯核心群体参保转化，凝聚部门合力推动各项举措落地，确保如期完成“两率”提升年度任务。