为规范劳动能力鉴定程序，提高劳动能力鉴定工作质量，保障职工和用人单位的合法权益，海北州劳动能力鉴定委员会通过“一队两书三环节”工作措施，强化劳动能力鉴定工作规范化建设。
建设好一支专业队伍。为加强劳动能力鉴定专家队伍建设，将本地区专业知识和临床经验丰富、取得副主任医师以上专业职称，且了解政策法规、熟悉鉴定标准、具有良好职业品德的骨科、内科、职业病科、五官科等专业技术人员纳入海北州劳动能力鉴定医疗卫生专家库，不断优化专家库的人员结构和专业构成。近期将组织医疗专家、四县经办人员及劳动能力鉴定委员会成员单位开展业务培训和社保基金安全警示教育，为服务对象提供更加公正、专业、便捷的劳动能力鉴定服务，提高工作质量和成效。
签订好两个承诺书。为确保鉴定工作公平公开、公正高效，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等相关规定，结合鉴定医疗专家和申请鉴定人的职责义务，事前签订“承诺书”，明确责任义务，要求申请鉴定人按照劳动能力鉴定委员会的安排进行鉴定，提供完整准确的病历资料，不扰乱鉴定秩序，并接受鉴定结果。要求医疗专家遵守职业道德，本着为职工负责的原则，把纪律挺在前面，牢固树立廉洁意识、底线意识，杜绝虚假鉴定、人情鉴定，使劳动能力鉴定工作在阳光下进行。
把好三个关键环节。按照劳动能力鉴定工作规程，把好县级社会保险行政部门申请材料的收集、审核、受理环节，并要求申请鉴定人签订承诺书；在县级部门前期审核基础上，州社会保险行政部门把好复审和查体环节，并组织人员到指定的省级医疗机构统一查体；根据医疗机构出具的诊断证明和伤残部位，组织3名相对应科室医疗专家和州劳动能力鉴定委员会5家成员单位组成鉴定组召开劳动能力鉴定会，并重点把好会中环节，对医疗专家职责再次进行明确。对伤情较重、工伤部位较多人员采取“医院查体+现场面鉴”相结合的方式进行，对行动不便、智力残疾等人员采取“医院查体+线上视频鉴定”形式进行，确保鉴定结果更加准确、有效。