10月27日，州委副书记、州政府副州长刘裕斌莅临海北州人力资源和社会保障局调研指导安全生产工作。州人力资源和社会保障局党组书记、局长李玉清紧扣人社领域安全生产考核准备及“三管三必须”要求落实，围绕八项工作职责作工作汇报，局班子成员，局机关各科室、局属各单位负责人参加汇报会。
刘裕斌强调，一要强化制度保障。要严格落实《海北州党政领导干部安全生产责任清单》要求，健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系，将安全生产责任分解到岗、落实到人，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局；二要压实责任链条。要聚焦人力资源市场、职业技能培训机构、社保经办服务大厅等重点场所，以及劳务派遣用工、高温作业、特种作业人员培训等关键环节，建立安全风险台账，落实全链条安全监管，确保责任链条无缝衔接、压力层层传导；三要深化排查整治。按照“清除存量、遏制增量、从严从实、责任到人”目标要求，围绕职业培训、服务窗口、劳动关系等领域，组织开展人社领域安全生产大排查大整治行动，及时建立排查台账、挂牌督办、闭环整改，确保问题整改到位，实现隐患“动态清零”。
刘裕斌要求，要强化安全宣传，结合“安全生产月”等活动，通过人社服务窗口、微信公众号、上门宣讲等多种渠道，广泛宣传安全生产法律法规和应急避险知识，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围；要强化安全培训，将安全生产教育纳入职业技能培训内容，重点加强对新就业形态劳动者、特种作业人员、高危行业从业人员的安全知识和技能培训，提高从业人员自我防护意识和应急处置能力；要提升风险防范能力，深入推进治本攻坚三年行动，健全完善警示约谈、自查自改、应急处置等常态化机制，不断提升人社领域安全生产治理科学化、规范化水平。