根治欠薪，重在防患于未然。2025年以来，海北州将源头预防作为根治欠薪的核心抓手，通过制度固本、科技赋能、协同共治三大举措，筑牢工资支付“三道防线”，从根子上破解“边清边欠”困局，为劳动者撑起“安薪伞”。上半年累计调处拖欠农民工工资案件69件，涉及人数179人，涉及金额130.7528万元；其中政府投资案件33件，涉及人数82人，涉及金额61.5882万元；国企项目案件21件，涉及人数74人，涉及金额52.8848万元。
制度预防，扎紧欠薪风险的“第一道防线”。刚性约束压实主体责任。严格执行农民工工资保证金、工资专用账户、总包代发、实名制管理等“六项制度”，实现政府及国企项目100%纳入青海省工资支付监控预警平台动态监管。严把项目审批关，对资金未落实的项目一律不予审批，对长期拖欠工程款的单位限制新项目申报，从源头截断欠薪链条。
智慧防控，打造风险预警的“第二道防线”。数据归集驱动精准研判。依托省级农民工工资支付监控预警平台，归集全州在建项目劳动用工、工资发放、工程款拨付等12类关键数据，通过平台算法自动识别异常指标。上半年平台发出高风险预警16次，联动部门提前介入处置，及时整改平台预警信息，实现“风险早发现、处置不过周”。
协同共治，拧紧多方联动的“第三道防线”。依照《全省政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题集中整治工作方案》，充分发挥海北州根治欠薪工作联席会议制度优势，明确部门职责、强化联动协同，构建“政府主导、部门联动、属地负责”的治理格局。通过信息互通、源头扎紧，形成根治欠薪工作合力，确保责任传导到“最后一公里”。