2月18日，门源县人社局在门源县金源广场举办首批“点对点”有组织外出务工人员欢送仪式，此次共输出务工人员46名，主要前往内蒙古乌海市返岗务工，此次活动拉开了2025年春节后服务保障外出务工人员返岗就业的大幕，开启了新一年务工增收、就业致富的新业态新征程。
为了做好“点对点”一站式劳务输出工作，县人社局从“三个到位”确保外出务工人员“就业有去处”“出行有保障”“维权有人管”。一是岗位对接到位。县人社局主动与用工企业进行对接，了解企业的招工用工需求，结合通过招聘会、零工驿站、村级联络员等建立的求职者求职意愿台账，把岗位需求精准推送到求职者手里，实现了“量身”送岗位。二是暖心服务到位。外出务工人员的往返交通费、食宿费等全部免费，着力减少了外出务工群众各项费用支出，减轻了群众的经济负担，同时实现了外出务工人员上车有人送下车有人接的“闭环”全程暖心服务。三是权益保障到位。整合相关的就业政策和劳动者权益保障法律法规政策，精心打造政策“大礼包”，通过线上线下多渠道，广泛开展就业补贴政策和劳动法律法规政策宣传活动。同时积极主动地与用工企业进行沟通，务工输出前做好务工人员工资福利、休假等具体事项的沟通协商，进一步做好了务工人员的权益保障。
今年以来，为了全力支持外出务工人员有序返岗复工，满足务工人员岗位需求和企业用工需求，县人社局积极采取线上线下相结合的方式，通过零工驿站、“门源人社”微信公众号、村级联络微信群等，坚持常态化推送招聘信息，方便群众随时了解用工信息，截至目前，共推送招聘28条，提供就业岗位65余个。积极主动与村级联络员协调联系，通过摸排调查，建立了劳动力求职意愿台账，确保精准送岗到位。同时不定期地发布外出务工政策、务工补贴等政策知识，帮助群众算好“务工增收账”，让农村劳动力与就业市场实现“双向奔赴”。