为提升企业和职工对工伤保险政策的知晓率，认真解决工伤职工切身利益问题，落实好工伤保险待遇支付情况。近日，州社保局分管领导和业务人员聚焦工伤职工在“12345”政务服务热线反馈问题，赴西海煤炭有限责任公司督导工伤保险专项工作。
此次督导检查通过现场询问、查阅资料、座谈交流的方式进行，围绕企业关注的热点问题展开讲解，重点针对超过法定退休年龄人员参保工伤保险、参保范围、工伤认定条件、事故申报流程等政策细节。现场安排互动答疑环节，帮助企业理解“为什么参保”“如何参保”“参保后如何保障”等核心问题，阐述了工伤保险缴费费率减免等政策，提高企业参保积极性。业务人员还向企业发放了工伤保险政策宣传手册、办事指南等资料，便于职工随时查阅政策细节，推动政策宣传从“一次性讲解”转化为“持续性参考”。
工伤保险作为社会保障体系的核心制度，直接关系到企业和职工的切身利益。2024年以来，为解决工伤职工费用垫付过高、报销时间长、往返跑腿等问题，海北州人社局主动对接省社保局优化工伤就医直接结算系统，积极协调州卫健委争取行业主管部门的支持，主动联系协议医疗机构，明确时间表、任务量、责任人，将异地就医工伤保险联网结算纳入工伤保险基金稽核、监管和审计，建立工伤医疗异地就医管理机制，以大额、高频次、备案期间备案地和参保地双向支出等为重点，实施费用数据稽核，确保基金安全。在工伤经办窗口通过设立展板、发放宣传手册、微信公众号播放视频等方式全方位、多角度开展宣传工作，重点围绕工伤异地就医直接结算人员范围、备案管理、结算流程等工伤职工关心关注的内容进行解读。
下一步，海北州人社局将以“人社服务进万家”活动为契机，搭建政企沟通交流平台，通过各类宣传活动，不断扩大工伤保险覆盖范围，让工伤保险政策惠及更多企业和职工，切实织密民生保障网，实现企业与职工“双赢”。