2026年海北州事业单位面向社会公开招聘工作稳步推进，目前报名、资格审核及加分审核等各项前期工作已全面圆满完成，为后续招聘工作奠定了坚实基础。
本次公开招聘共设置42个岗位（44人），其中管理岗位20个、专业技术岗位22个，岗位覆盖多个专业领域，精准对接各用人单位业务发展需求，为各类人才提供了广阔的就业平台。
招聘报名总人数达2960人，各岗位报考热度差异明显、分布合理。其中，考试聘用岗位中，海北州人大代表履职服务中心综合业务员岗位报考比例最高达723:1；门源县浩门林场技术员岗位报考比例最低为6:1；考核聘用岗位中，青海原子城纪念馆讲解员岗位报考比例最高达51:1；海北州委党校教师2岗位报考比例最低为1:1。我州本次招聘所有岗位均达到规定开考比例，无岗位需要调剂或核减。
为严格落实招聘工作公平、公正、公开的原则，州人社局切实强化责任担当，严把审核关口，规范工作流程。依据《关于2026年事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试网上加分的通知》相关要求，对报考六州所属事业单位、符合加分条件的汉族考生提交的相关信息逐一核查、严格校验，同时加强对加分审核工作人员的业务培训，确保加分工作精准无误、规范有序。本次加分工作创新采用“网上提交材料、网上审核确认”的模式，极大简化了办理流程，节省了考生及家长的时间成本，切实践行“让数据多跑路、让群众少跑路”的服务理念，有效提升了工作效率和服务质量。据统计，本次招聘共为534名汉族考生、1792名少数民族考生符合加分条件，加分审核工作已全部顺利办结。
下一步，州人社局将严格按照上级部门统一部署要求，紧扣时间节点、规范招聘程序，精心谋划、周密组织后续考试考务各项工作，细化工作举措、强化责任落实，全力保障2026年海北州事业单位面向社会公开招聘工作平稳有序推进，力争为我州各事业单位选拔出政治过硬、业务精湛、作风优良的优秀人才。