近年来，海晏县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚持把社会工作摆在重要位置，加强新兴领域党的建设，夯实社会治理基层基础，深化服务群众工作，不断激发和增强社会活力，全县社会工作得到高质量发展。
强化组织领导，打牢社会工作基层基础。做好调查研究。完善“县委统一领导、县委社会工作部统筹指导、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导机制和工作机制，深化运用“四下基层”制度，以调研开局开路，构建县委社会工作部牵头，多部门协同的“1+N”调研队伍，创新运用服务型、研究型、开放型、效能型的“四型”模式，分领域、分行业、分地域摸清工作底数，强化协同联动，确保工作不断档。强化队伍保障，通过培训和实践并举，统筹推动社会工作系统干部教育培训，促使社会工作干部进一步掌握政策、熟悉业务、提高本领，现有社会工作服务中心1个、服务站6个，社会工作者72名，8人取得全国社会工作者职业资格证书。
突出扩面增效，抓好新兴领域党的建设。坚持体系创“新”，牢牢把握省委“推动‘两个覆盖’延链扩面、提档升级”要求，组织召开县委“两新”工委会议，选派21名党建指导员，专项督导基层党建工作，推动党内政治生活规范化，2024年批准成立非公企业党组织2个，发展党员7名，转正党员5名，储备积极分子9名，实现党的领导全覆盖。坚持示范引“新”，引导“两企三新”组织参与社区共建、平安建设、基层治理。指导28个小区成立业主委员会，其中7个小区物业进驻，解决居民楼顶漏水、暖气不热等群众急、难、盼、愁的问题。定期研究协商小区建设和物业管理服务事项，让“治理变量”变成“治理增量”。
聚力破局赋能，不断夯实基层治理根基。减负赋能强规范，深化拓展基层减负工作成果，持续开展村（社区）“滥挂牌”突出问题清理整治，清理各类机制牌子323块，清退微信群245个，村级组织效能显著提升。以点带面促提升，紧紧围绕全省党建引领基层治理观察联系点建设，积极推动金滩乡岳峰村联系点提档升级，加强“乡综治中心+乡司法所＋派出所＋村调委会”的多元联动，引导群众通过法律渠道解决矛盾纠纷，防止矛盾升级，将苗头性矛盾纠纷处置在萌芽状态，今年以来，金滩乡共解决信访件6件，化解矛盾纠纷11起，基层治理水平再上新台阶。
深化志愿服务，构建新时代文明实践体系。加强志愿服务队伍建设，启动七大志愿服务行动，高标准组建志愿服务队伍84支，注册志愿者1087人，逐步构建起党委领导、社会工作部统筹落实、相关单位各司其职、多方力量积极参与的志愿服务工作新格局。推进实践中心提标扩面，贯彻“一个中心、N点辐射、多重功能、共享使用”理念，围绕八大版块26个单元，高规格打造提升志愿者之家，目前，已全面建成新时代文明实践中心1个、新时代文明实践所6个、新时代文明实践站36个、提档升级县级新时代文明实践广场1个，县、乡、村三级实现阵地建设全覆盖。
坚持问需于民，用心用情办实事解民忧。畅通征集渠道，统筹协调“网、微、端”等平台，线上线下同步发起“我为海晏发展说句话”活动，在官方微信公众号开设“我为海晏发展说句话”专栏，开展人民建议征集工作，通过扫码留言、座谈会、面对面采访等形式收集各类意见建议401条，构建起连接民众“呼声”桥梁。积极回应关切，在官方微信公众号开设“建议精选”“答复精选”专栏，对征集到的意见建议和办理落实情况及时公布。截至目前，回应各类意见建议284条，办结群众关心的民生实事30件，有效提升服务群众的能力。
践行为民宗旨，倾心服务群众凝聚人心。强化思想引领与统筹部署，进一步完善全县信访工作联席会议机制，召开信访工作联席扩大会议2次、重点信访事项推进会3次，受理信访事项32件81人次，已办结29件，及时受理率与按期办结率均达100%，信访部门参评率达95.65%，责任单位满意率达95%。聚焦重点和源头治理，深入践行“枫桥经验”，落实信访工作联席会议督办机制，带案督查、实地调研，跟踪问效、通报督查，下发“提醒函”“督办函”18份，召开分析研判会12次，领导干部包案解决工程项目“双拖欠”、草场纠纷等问题18件，矛盾纠纷和问题隐患排查化解效果显著。
审核：贾平
投稿邮箱：hbzrmzfbgs@163.com