近日，海北州2025年度高校毕业生“三支一扶”计划招募工作全面完成，择优选拔205名高校毕业生赴基层开展支农、支教、支医、乡村振兴等工作，在解决高校毕业生就业问题的同时，为基层发展注入青春活力和新鲜血液。
一是强化组织领导，高位推进聚合力。海北州人力资源和社会保障局将落实“三支一扶”计划作为深入实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的主要举措和引导青年人才服务基层、助力乡村振兴的核心抓手，统筹谋划，周密部署，精心制定招募方案，科学绘制招募计划，联动教育、卫健、农牧等多部门推进招募工作，确保整体流程规范有序、公正透明。
二是坚守公平底线，规范实施保公正。聚焦“公平、公正、公开”要求，严格遵循“公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣”原则，科学匹配基层急需岗位，采取“线上初审+线下复核”模式，严把报考关，在科学实施笔试工作的同时，按程序开展面试、体检、公示等工作，确保各环节衔接有序、合理合规、公开透明。此次招募共吸引1346人报名，岗位竞争比达6.6:1。
三是优化岗位设置，精准引才强基层。优化岗位布局，在2024年200人招募规模基础上增加5个招募名额，重点向基层医疗、乡村教育、生态保护等人才紧缺领域倾斜，有效缓解偏远乡镇用人压力，共招募支农27人、支教37人、支医41人、公共就业和社会保障33人、生态修复、林草资源管理8人、乡村振兴协理员59人，全方位满足基层发展需求。
四是抓实岗前培训，精准赋能助成长。为帮助新招募人员快速适应基层岗位，聚焦基层服务核心需求，以“三支一扶”服务管理办法、资金管理办法、基层服务要点、保密知识等为重点内容，积极开展岗前培训，提升人员业务能力和服务意识，为后续服务工作有序开展奠定坚实基础。
下一步，海北州人力资源和社会保障局将持续加强“三支一扶”人员日常管理和跟踪服务，全额落实生活补助、交通补贴、社会保险等政策红利，为“三支一扶”人员适应基层创造良好条件，确保人员“下得去、留得住、干得好”，为助力全州乡村振兴提供坚实人才支撑。