今年以来，海北州人力资源和社会保障系统坚决贯彻中央及省州决策部署，紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接主线，秉持“大就业”理念，强化部门协同、上下联动，将促进群众就业增收作为重大政治任务和关键民生工程来抓。通过聚焦重点群体、创新服务模式、强化政策协同，全州就业帮扶工作成效显著，为乡村振兴注入了坚实的内生动力。
一、拓宽渠道与优化服务并进，就业供给更加多元
围绕劳动力就业需求，构建“内外联动、线上线下融合”的服务机制。线上依托“海北人社”政务抖音、微信公众号等平台，常态化开展“直播带岗”“云端送岗”，累计发布岗位1.5万余个；线下组织“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项招聘86场，推动岗位资源下沉乡镇、覆盖牧区。截至12月上旬，全州城镇新增就业2570人，完成年度任务的128.5%；农牧区劳动力转移就业4.8002万人次，完成106.67%，就业渠道持续拓宽。
二、技能培训与岗位对接融合，就业质量稳步提升
围绕特色产业与市场需求，推行“需求导向+产训结合”模式，在农牧民定居点、合作社及生产一线开展烤全羊、中式烹饪、旅游服务、电商运营等技能培训135场，培训4105人次。完善“培训+鉴定+就业”全链条服务，结业阶段组织用人单位现场对接，推动学员“结业即上岗”，有效促进劳动力向技能型转变。
三、重点帮扶与公益性岗位协同，民生底线牢牢兜住
针对脱贫人口、残疾人、大龄失业人员等困难群体，开发乡村保洁、生态管护等公益性岗位，创新设立“草原管护员”“文化传承员”等特色岗位5345个。城镇失业人员再就业789人，完成157.8%；就业困难人员实现就业261人，完成率达522%。建成就业帮扶车间69家，促进困难群体就近就业。高校毕业生帮扶机制持续优化，“一人一策”精准服务取得实效，离校未就业应届高校毕业生帮扶就业率达95.31%，“雨露计划”毕业生就业率达95.78%。
四、劳务协作与区域联动深化，就业服务效能增强
健全四级劳务服务体系，打造“就业服务一网通”平台，实现岗位信息全域共享。深化与山东等东西部协作省份及省内重点地区的劳务合作，开展“点对点、一站式”输转服务28场次。全州脱贫人口务工规模达10724人，完成121.86%；为符合条件的1583人发放一次性交通补贴158.3万元；省内就业1693人，发放劳务补助168.2万元。城镇登记失业率控制在1.77%，低于年度控制目标，就业形势总体稳定。
五、政策落实与以工代赈并举，就业创业活力激发
加大交通补贴、劳务补助、以工代赈等政策宣传落实力度。全年实施以工代赈项目6个，总投资3397万元，发放劳务报酬448.68万元，带动456人务工，其中脱贫人口34人、易地搬迁群众11人，实现项目建设与群众增收双赢。政策红利的释放，进一步激发了群众就业创业内生动力。
截至2025年12月上旬，全州各项就业目标任务均超额完成，就业帮扶工作机制不断完善，服务模式持续创新，重点群体就业保障坚实，劳务协作深入开展，政策落实有力有效，为全州民生改善与乡村振兴奠定了坚实基础。
下一步，海北州将继续坚持就业优先导向，进一步完善就业帮扶长效机制，深化部门联动与区域协同，持续优化服务供给、拓展就业空间、提升就业质量，全力推动实现更加充分更高质量就业，让就业成果更好惠及广大群众，为全面推进乡村振兴提供持续支撑。