为切实落实中央八项规定精神，加强人社各项惠民资金安全高效发放到百姓口袋中，门源县人社局始终坚持加强学习，完善制度，强化监督，加强管理，以打好“防、控、治”组合拳为手段，确保各项惠民惠农财政补贴资金及时、准确发放到位。
完善制度，确保就业资金安全。为确保就业专项资金管理规范、使用安全，通过建立完善就业资金管理制度、内控制度等各项规章制度，规范各种补贴的申请、审核、拨付等工作程序，做到账表符合、账证符合、账实符合。并通过公示栏及时对就业补助各项资金使用情况进行公示，由社会和群众监督，提高了就业创业资金的透明度，保证了资金运行的安全。一季度，落实脱贫劳动力稳岗补贴申请补助7.73万元；落实见习补贴3万元；落实社会保险补贴179.37万元；落实公益性岗位补贴429.83万元。
强化监督，防控社保资金风险。及时掌握和研判社保基金安全形势，明确防控责任、落实细化各环节防控措施，强化监督检查，严格防控社保基金风险。同时，规范和完善养老保险金发放工作，完善相关制度，加强信息核对，对死亡冒领、重复领取、在押服刑人员领取养老金等与公安、乡镇、村社加强信息对接，实行手机APP认证。一季度，发放失业保险金金额19.63万元；发放失业补助金6.49万元；对机关事业单位养老保险7人、城乡居民违规领取养老金1人，共计7.3万元，现已全部追回。
加强管理，保障工资审核规范。对申报的事业编人员工资业务各类材料进行逐项逐条审核，力争做到及时准确。在集中审核晋级晋档、目标考核奖时，对工作调动人员、当年退休人员、受党纪政纪处分人员，依据相关规定仔细审核，确保准确无误。通过细化工作流程，进一步提高工资审批程序，明确录用核定、转正定级、晋级晋档、退休审批等工资审批审核要求，从而规范工资审批流程，统一工资审批表格，提高工资管理水平。
下一步，门源县人社局将持续紧盯民生领域问题，充分发挥好监督保障执行、促进完善发展职能作用，保障惠农资金落实到位，并通过组织相关人员学习政策，观看警示教育篇、下沉基层，走村入户等方式树立底线思维，听民声、察民情、解民忧，以实的举措、实的担当、实的作风保障资金使用流程规范化，操作权限明确化，资金发放精准化，真正将每一笔惠民资金一分不少发放到群众口袋中，不断提高人民群众获得感、幸福感和安全感。