今年，刚察县深入贯彻落实党中央、国务院和省州党委、政府“稳就业”“保就业”决策部署，坚持就业优先战略和积极就业政策，推动实现更加充分、更高质量的就业。
抓组织领导，促任务落实。制定《刚察县就业创业提质增效工作方案》，深入开展公共就业服务强基提档、就业容量空间扩展提质等5项专项行动，将每月25日定为“就业工作对接日”，定期调度，跟踪问效，狠抓工作落实。截至目前，全县完成城镇新增就业116人，全县农牧区劳动力转移就业1515人（次），全县城镇登记失业率控制在2.85%的较低水平，目前已全面完成就业提质增效行动第一季度的目标任务。
抓平台建设，促保障增质。完善基层工作平台，充分发挥就业工作领导小组的职能，为全县5个乡镇配备就业工作协理员，建立健全农村劳动力资源和转移就业数据库，数据录入达到100%，并对实名制纳入统一的信息系统实行动态管理，完善了农村劳动力就业信息调查统计制度。
抓就业培训，促能力提升。针对市场需求和群众诉求，提供差异化培训服务，第一季度在县内组织215名失业人员开展以企业职工岗前培训、餐厅（客房服务员培训）等工种为主的农村牧区劳动力技能培训，组织14名未就业高校毕业生赴山东开展对口支援就业创业和电商理论培训，并组织全县70余名高校毕业生举办了事业单位备考线上培训，着力提升了高校毕业生和农牧民群众就业水平，更好适应社会用工需求。
抓资金管理，促服务增效。加强就业补助资金的使用管理，充分发挥资金的使用效益，主动接受社会监督，资金拨付前将享受补贴人员、金额、标准等情况进行公开公示，促进资金科学化、规范化管理。截至目前，开发公益性岗位14个，累计发放公益性岗位补助133.45万元，大学生基层服务岗位补助134.75万元。全县公益性岗位、大学生基层服务岗位养老保险、失业保险参保金额246.40万元。