海北州有力促进脱贫人口务工就业

    2024年以来，海北州人社局紧紧围绕州委、州政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作部署，按照省人社厅工作要求，以推进问题整改为着力点，不断强化人社帮扶政策措施，全面助力群众就业增收，扎实推进人社领域巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得明显成绩。2024年实现脱贫人口务工就业10674人;2025年第一季度实现脱贫人口务工就业7736人；开展脱贫劳动力职业技能培训1375人次。
一是提高思想认识，统筹推动坚强有力。深入贯彻落实国家和省、州关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作决策部署，积极主动融入全州工作大局，建立健全海北州就业工作联动协调机制和就业（农民工）工作联席会议机制，组织召开就业工作调度会议，部署推进脱贫人口就业增收工作。局党组认真履行“一岗双责”主体责任，坚决扛起问题整改工作职责，召开专题部署会，专项推进乡村振兴工作，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，做到把责任扛在肩上、把行动体现在落实上。履行监管职责，组织骨干力量赴各县专项督导巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。精准对接上级部门新要求、新任务，先后制定《海北州促进就业工作高质量发展实施意见》《海北州促进农牧民和脱贫群众增收攻坚行动方案》《2024年巩固拓展人社脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要点》等政策措施，从强化就业服务、技能培训、社保兜底、人才帮扶、联点帮扶等5个方面助力乡村振兴工作。
二是履行主体责任，合力稳定就业大局。切实发挥稳岗就业工作牵头抓总作用，统筹州农牧、林草、发改等部门合力推进各项工作深入开展。打造“互联网+铁脚板”就业服务体系，推进服务端口前置、重心下沉，通过48.4万元财政资金在全州214个行政村（其中脱贫村86个）和28个社区各开发安置1名就业联络员，建成规范化线下零工驿站4家，实现“省-州-县-乡（镇）-村（社区）”五级联络服务体系全覆盖。围绕产业“四地”建设和“三个走在全省前列”目标要求，千方百计开发就业岗位，推行“直播带岗+现场招聘+流动服务”新模式，促进岗位信息直达群众“家门口”，举办春风行动、就业援助月、民营企业服务月等系列招聘活动60场次(开展“藏汉双语”直播带岗活动7场次)，组织900余家企业提供就业岗位3万余个。强化考察对接，落实支援协议，举办山东对口支援海北暖冬送岗助力乡村振兴专场招聘会，组织81家用工企业提供就业岗位7800余个，对接279名劳动者达成就业意向，全州4家劳务派遣机构与山东4家人力资源服务公司“一对一”签订精准化合作协议；发挥7个劳务输出工作站桥梁作用，促进500余名劳动力在山东实现就业。
三是加大重点帮扶，政策红利持续释放。精准开展外出务工人员摸底排查和统计工作，依规落实跨省就业一次性交通补助政策，为1469名跨省就业创业达到3个月的脱贫人口兑现一次性交通补助146.9万元，实现补助政策应享即享、应补尽补。持续实施省内务工劳务补助政策，共1800名门源籍脱贫人口务工人员享受劳务补助177.69万元。争取省级就业补助资金12115万元，支出社保补贴、创业补贴、见习补贴、就业创业服务补助等1.19亿元。组织17家企业入驻州级创业孵化基地。通过665万元创业担保贷款扶持38名劳动者实现创业，为10名脱贫创业人员兑现创业补贴10万元。为13206名重残、低保、特困等困难人员代缴养老保险176.82万元。推动“拉面经济”提档升级，在全国开办海北籍拉面店486家，吸纳就业1348人。持续巩固提升“门源富硒蕨麻”省级劳务品牌培育成果，带动就业7000余人次,总收入达1400余万元。
四是落实监测机制，防返贫堤坝持续筑牢。认真落实《海北州防返贫动态监测和帮扶机制实施办法（试行）》，从制度上动态掌握劳动力信息，确保有劳动能力的监测家庭至少有1人就业，全州6546户脱贫户（含监测户）平均每户实现就业近2人；全州开展脱贫劳动力职业技能培训1375人次，开办民办职业培训机构17家，通过州级实训基地开展各类实训（培训）8396人次。组团参加全省第三届职业技能大赛，2个项目获银奖和优胜奖，海北州人社局获优秀组织奖。争取山东援建资金60万元，组织80名劳务经纪人和高校毕业生参加“双创”能力提升培训；组织70名烹饪从业人员参加技能提升培训。全州60个就业帮扶车间吸纳就业1437人（脱贫人口383人）；开发安置生态管护员等村级公益性岗位5510人（脱贫人口3080人）；通过实施以工代赈项目吸纳就业40人，兑现报酬49.7万元。促进易地搬迁群众实现务工就业1042人，开展易地搬迁脱贫劳动力职业技能培训96人次。保障合法权益，立案处理农民工工资案件6起，涉及58人85.87万元，结案率100%。