为强化重点企业用工保障，搭建就业信息桥梁，助力求职者实现就业创业，海北州人社局采取“线上直播带岗+线下宣传拓岗”的方式，扎实推进“人社服务进万家”活动深入开展，推动“青海e就业”工作品牌创建，促进未就业高校毕业生、退役军人等重点群体实现充分就业。
选树“优”“送典型”加大正向激励力度。活动现场设置政策宣讲区、企业招聘区、直播带岗区，邀请劳务派遣机构先进代表、重点用工企业代表分享自己创业心得与感悟，激励正面临就业、择业、创业的广大青年。还对先进地区、先进乡镇、行政村、优秀劳务派遣机构、村级就业联络员、劳务经纪人、见习基地以及吸纳就业成效明显的民营企业、拉面经济协会等示范选树点进行通报表扬并颁奖授牌，落实奖补政策，对12名优秀劳务经纪人和村级就业联络员奖补山东援建就业支援资金8.53万元，具有良好的引领示范和辐射带动作用。
广泛“宣”“送政策”提高群众政策知晓率。在政策宣讲区域，结合“人社服务进万家”活动，工作人员发放宣传册，讲解职业技能培训、创业担保贷款、创业补贴、社会保险、养老政策、《农民工工作保障条例》，让广大群众及企业知晓政策，享受政策，结合“2024年就业统计政策宣传进社区专项活动”，针对劳动力调查工作的重要意义和劳动力调查的流程、要求等内容进行宣传，使全社会了解熟悉就业帮扶和就业失业统计调查的政策规定，引导群众积极配合做好就业失业统计，依托就业政策更好地实现就业创业。并通过微信公众号、线上招聘会、直播带岗推介就业创业政策、重点企业用工信息、企业用工环境、岗位信息及薪酬待遇，把“岗位、政策、服务”送到群众家门口。
联动“招”“送岗位”全方位搭建求职平台。求职招聘区联动举办线上线下招聘活动，线下洽谈与直播带岗齐发力，提供了全省范围内优质岗位资源，为求职者提供一站式就业咨询。线上累计开展“藏汉双语”直播带岗专场推介招聘4场次，收集推送55家企业的就业岗位1500余个；线下共有53家企业参加招聘，提供就业岗位近9000个，涵盖文员、技术员、酒店管理、餐厅服务员、保洁等多个行业领域，线上吸引2.3万名网友观看互动，600多人通过线上线下参与求职，签订就业意向250余份，通过精准实施有力有效的举措，充分发挥桥梁纽带作用，助力了更多求职者就业。
下一步，海北州人社局将持续强化就业创业服务，聚焦更多的就业岗位和更全面的就业创业指导，营造开放、包容、创新的就业创业环境，为海北州经济社会全面可持续发展注入新的活力。
审核：刘海龙
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