为持续深化鲁青医疗卫生对口支援协作，抓实“组团式”医疗人才帮扶、师带徒人才培育等重点工作，精准对接县域医疗卫生人才需求。11月2日，州委组织部副部长刘则东、州卫生健康委副主任谷丰一行4人莅临刚察县医共体总院召开医疗人才帮扶工作调研座谈会。聊城市援青干部管理组组长、刚察县委副书记、副县长（援青）孟永超、县卫健局局长裴志强、县医共体总院院领导班子及援青专家参加座谈。座谈会上，县卫健局局长、县医共体总院院长先后汇报了全县卫生健康领域对口受援工作推进成效、“师带徒”人才培养、现有援青人才使用管理、医疗服务能力提升等工作开展情况，重点围绕现阶段人才轮换岗位需求、“小组团式” 医疗人才服务保障项目策划、下一轮援青医疗人才服务周期安排、学科建设短板、高层次人才缺口以及后续帮扶需求等方面进行详细汇报。在听取汇报后，调研组对刚察县医疗卫生对口支援及人才培育工作取得的成效给予肯定，并就下一步工作提出明确要求。一是做细援青医生岗位申报工作。要立足县域临床实际，深入研判岗位需求，精准梳理岗位清单，做实做细援青医生岗位申报论证，杜绝盲目申报，让援青人才资源精准匹配临床一线需要。二是深度谋划援青帮扶项目。跳出短期帮扶思维，深层次谋划援青项目，把项目建设和学科长远发展紧密结合，推动帮扶从“输血式”向“造血式”转变。三是持续强化本土医疗卫生人才培养。要优化“师带徒”培养机制，用好援青专家资源，拓宽本土人才培养路径，健全人才培养配套举措，持续提升县域医护队伍专业能力。四是加大科研课题申报力度。引导医院医务人员依托临床工作积极挖掘科研方向，主动谋划、积极申报各级科研课题，以科研带动临床技术创新，以科研赋能医院高质量发展。五是精准锚定医院功能定位。紧扣县域群众就医需求、高原疾病救治特点，理清发展方向，聚焦急缺专业，靶向引进急需紧缺高层次医疗卫生人才，补齐重点学科人才短板，持续提升县域常见病、多发病及高原特色疾病诊疗救治水平。下一步，刚察县医共体总院将以此次调研为契机，进一步深化与对口支援地区的协作交流，精准对接帮扶资源，做实做细人才引育、学科建设、服务提升等各项工作，切实把对口支援的政策红利转化为推动县域卫生健康事业高质量发展的强劲动力，不断满足各族群众日益增长的医疗卫生服务需求。
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