为充分发挥职业技能培训促进就业创业的重要作用，海北州人社局重点围绕职业技能培训的就业意愿和市场需求，扎实推动职业技能培训目标任务落实，提升职业技能培训供给能力和质量，着力缓解结构性矛盾。同时，全面提升就业困难人员、脱贫劳动力等重点群体的职业技能水平和就业创业能力，为加快建设全州产业“四地”提供坚强有力的技能人才保障。
围绕重点群体，开展职业技能培训。为发挥培训主体作用，突出重点群体就业创业能力，海北州人社局依托培训机构，组织全州农牧区转移劳动力、高校毕业生、脱贫人口等重点群体，精准开展护理（保育、育婴）员、家政服务员、大学生能力提升等培训工作。截至目前，累计开展技能培训90期4576人次，其中，脱贫劳动力培训1219人次。
搭建协作平台，开展对口支援培训。为充分发挥山东援建资金效益，扎实做好山东对口支援海北就业创业工作，州人社局主动对接山东对口支援工作，按照“请进来”的方式，由山东威海职业学院承办，采取“6天理论教学+1天现场教学”模式，组织40名劳务经纪人参加农牧区“双创”带头人培训，进一步助力全州劳务输出工作，辐射带动更多农牧民劳动力积极外出务工，实现就业增收。按照“走出去”的方式，年内计划组织40名未就业高校毕业生赴山东开展电子商务培训，进一步拓宽就业创业渠道，发挥就业创业带头作用。
完善评价机制，开展技能水平评价。为进一步发挥技能人才评价作用，促进培训和评价相结合，引导劳动者通过培训实现技能提升、就业创业和增收致富，切实提高培训的针对性和实效性。州人社部门及时组织专业人员对学员的学习成果进行评估考核，检验学员知识和技能掌握程度，并按照技能学习掌握情况，对于考核合格的学员，颁发相应的职业资格证书或培训结业证书、职业技能等级证书。截至目前，累计开展技能等级认定584人，主要涉及中式烹饪、家政服务、拉面工、挖掘机、装载机司机、维修电工等工种。
强化监管职责，开展督导检查工作。州人社局紧贴职业技能培训工作实际，落实事前、事中、事后监管职责，强化培训后的岗位对接、就业跟踪，增强培训工作实效性。对照岗位职责，全面梳理职业技能培训政策，形成系统性工作指南和业务流程，建立完善审批和办事流程。对照业务经办流程查摆廉政风险点，制定防范化解的措施。同时，州人社部门加大对职业技能培训督导检查力度，强化年底培训综合考评机制，并对培训机构、培训对象、培训过程、培训质量和培训补贴资金申领发放等实施常态化跟踪管理和评估。截至目前，落实培训补贴429万元。
下一步，海北州人社局将持续发挥部门职能作用，完善培训机制，优化培训流程。坚持就业导向，精准施训，确保实效。同时，依托线上“零工市场+就业驿站”等平台，结合线下“人社服务进万家”活动，持续做好“四送”服务，用好就业培训政策，全面提升职业技能培训质量，提高参训人员就业率，助力全州就业创业工作再上新台阶。
审核：贾平
投稿邮箱：hbzrmzfbgs@163.com