为严格落实省人社厅机关事业单位养老保险缴费基数申报政策规定，压紧压实参保单位主体责任，规范自主申报流程，夯实待遇计发基础，有效防范经办风险，近日，刚察县人社局举办全县机关事业单位养老保险缴费基数核算专题培训会，全县各机关事业单位财务及经办人员参加培训。
会前，会议强调了本次基数申报工作的重要性及培训纪律。会议指出，养老保险缴费基数申报政策性强、数据要求严，直接关系干部职工切身社保权益，是社保经办工作的底线工作。征缴职能划转后，缴费基数实行参保单位自主申报，申报单位对数据真实性、完整性负主体责任，严禁瞒报、漏报、少报、多报，对违规申报的，依法依规追究相关责任。会议要求参训人员认真研学政策、熟练掌握填报规范，会后扎实开展自查自纠，补齐业务短板，确保基数申报核定工作依规有序、严谨规范。本次培训采取政策解读+实操演示相结合的方式开展。业务骨干对照政策文件，厘清特殊岗位津贴核算口径，讲解缴费工资统计、工资项目归集标准，明确人员调动、新考录、跨县调入等特殊情形津贴基数核定规则。围绕《养老保险个人缴费基数核定表》《参保人员缴费工资申报表》，现场演示数据提取、表单填报、线上申报全流程，统一资料报送内容及时限要求，实现全县业务报送口径一致。
刚察县人社局同税务部门统筹推进工作，明确各参保单位以2025年12月工资表等原始凭证为依据，规范填报资料、按期完成系统申报，主动配合社保、税务部门联合审核。培训设置现场答疑环节，采取一对一答疑方式，针对津贴归集、人员异动基数核定、报表逻辑校验等难点问题逐一释明，保障申报数据真实准确。
此次培训旨在进一步统一政策执行标准，补齐基层经办业务短板，强化风险防控能力，后续将持续深化政策宣传和业务指导，常态化开展业务研学交流，持续提升经办规范化水平，切实维护参保人员养老保险合法权益，推动全县社保民生工作提质增效。