10月22日，海北州人力资源和社会保障局组织召开人社系统安全生产工作会议，州人力资源和社会保障局主要负责同志出席会议并讲话。会议传达学习了国家、省委、州委及全省人社系统安全生产工作会议精神，分析存在的问题短板，安排部署下一步重点工作。局班子成员，局机关各科室、局属各单位负责同志参加会议。
会议指出，要坚决把思想和行动统一到党中央、国务院及省委、省政府决策部署上来，按照州委、州政府关于做好安全生产工作统一要求，切实把安全生产作为保障民生工作的重要前提和推动人社工作高质量发展的必须之为，认真对标工作职责、精准研判安全隐患、系统推进重点任务，坚决摒弃麻痹思想和侥幸心理，高质量完成中央安全生产考核巡查迎接准备工作。
会议强调，人社部门作为重要民生保障部门，要立足人社领域安全生产职能和工作职责，对拟定工伤保险政策、开展工伤预防、指导农民工安全培训教育等八条职责进行逐项分析梳理；要聚焦就业创业、社会保障、人才服务、劳动关系等关键领域，对标全州安全生产考核巡查工作责任分工，以严的标准、实的举措扎实推动人社领域安全生产各项任务落实落地。
会议要求，一要压实责任链条。要将人社业务与安全生产工作紧密结合，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，对照24项考核巡查项目和36条具体工作内容，进一步压实责任，狠抓落实，确保圆满完成考核巡查工作任务，为全州年度重点工作提质增效提供有力支撑。二要开展精准排查。紧盯就业补助资金、社保基金、人事考试、根治欠薪等重点领域，做好岗位风险排查，建立问题排查及责任落实清单；聚焦民办培训机构、劳务派遣机构等服务对象，严格检查消防设施、通道和安全出口建立情况，针对性完善工作落实机制。三要及时查漏补缺。各科室、局属各单位要结合岗位职责，准确摸清职能领域存在的安全风险和隐患，坚持问题导向，对发现的风险隐患实行清单化管理，紧盯时间节点倒排工期，提前自查自纠，及时查漏补缺，确保所有问题和风险排查整改到位。