为深入落实《青海省预算绩效管理条例》《关于贯彻落实全面实施预算绩效管理的实施方案》等有关规定，州财政局将绩效理念和方法全面融入预算编制、执行、监督各环节，通过“六严”措施深化全过程绩效管理，助力全州预算绩效管理工作提质升级。
“严”责任，以制度明导向。 以《海北州全面实施预算绩效管理实施方案》为基础，州财政局进一步锚定全州预算绩效管理推进方向，修订完善《海北州本级预算绩效管理业务操作规程》，包含绩效目标管理、绩效运行监控等办法，健全“全方位、全流程、全覆盖”的制度体系。
“严”事前，以评估控投入。把事前绩效评估结果作为申请重大项目的重要环节和项目入库的必备条件。2025年选取5个债券资金项目开展事前绩效评估，聚焦项目立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性等内容严格审核项目预算编制。根据事前绩效评估和预算评审结果，对符合条件的5个项目给予安排资金，做到先评估后申报，有效提高预算决策科学性。
“严”入库，以目标硬约束。将绩效目标作为项目入库、预算编制的前置条件，细化财政内部分工，通过双审核模式，从支出内容合规性、绩效目标规范性、绩效指标合理性三个方面，对2025年160个部门预算项目绩效目标进行审核，有效提升绩效目标编报质量与资金配置效率，审核后的绩效目标随部门预算、资金文件同步批复，切实实现绩效目标“全覆盖”。
“严”事中，以监控促执行。在预算单位自行监控的基础上，对99个预算单位的600个项目的预算执行进度和绩效目标完成情况进行“双监控”，涉及资金13.16亿元，监控覆盖上级转移支付、州级预算、债券资金、援青资金等领域。在此基础上，选取29个重点项目进行财政重点延伸监控，及时发现预算执行进度缓慢、绩效目标偏离等问题，督促预算单位整改纠偏，加快预算执行进度，避免财政资金沉淀。
“严”事后，以评价提效益。选取40个重点项目进行绩效评价，涉及资金9.15亿元，评价项目数量和资金较上年实现了同步增长。通过实地调查、资料审阅、问卷调查等形式，丰富绩效评价方式方法，将评价结果上报州委、州政府，实现“以评促管”目标，推动项目管理水平与资金使用效益双向提升。
“严”应用，以结果促质效。根据《海北州州级部门预算管理综合绩效考评办法》规定，对101家预算单位进行了2024年度部门预算管理综合绩效考评工作，对考评排名前5位州级部门，按考评结果兑现奖励，从而硬化绩效责任约束，实现考评结果与预算安排有机融合，最大程度发挥考评结果激励约束作用。
审核：贾生栋
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