岁末年初是农民工集中结算薪资的重要节点，同时也是劳动纠纷和欠薪问题的高发期。为切实维护农民工工资报酬权益，持续巩固根治欠薪成果，海北州人社局多措并举开展治理欠薪冬季行动。行动以“护薪暖心”为主题，充分发挥人社部门职能，通过畅通渠道、联动协作等方式，积极为农民工群体提供法律保障和维权服务，用实际行动当好农民工的“护薪人”。
周密部署，压实治理责任为确保治理欠薪冬季行动有序推进，州人社局提前谋划，召开了全州2024年第二次根治欠薪工作推进会，成立了由州人社局为牵头的联席会议制度，明确了责任分工，细化了任务落实。同时，制定印发了《海北州治理欠薪冬季行动实施方案》，对全州治理欠薪工作进行全面动员和具体部署，确保工作目标清晰、行动有序推进。
全面排查，精准掌握底数为全面掌握全州欠薪风险底数，州人社局协同州城市管理综合行政执法局深入实地，开展覆盖全州的欠薪问题排查工作。排查重点围绕建筑、交通运输、水利等劳动密集型行业，以及工程建设领域中的重点项目和重点企业展开，累计实地走访了13个在建项目，检查企业13家，详细了解用工人数、工资支付情况及资金拨付进展情况等。在排查过程中，发现部分企业存在资金来源不足、工资支付延迟等问题。对此，州人社局与州城市管理综合行政执法局及时对2家存在欠薪的国有企业负责人进行了约谈，对3家政府投资欠薪项目发出提醒函。针对存在重大欠薪隐患的企业或项目，州人社局及时“跟进监管”，确保问题早发现、早预警、早处置。
多方联动，构建护薪格局为了统筹各方力量，州人社局加强与相关行业主管部门的联动协作，建立了沟通协调机制，与住建、交通、水利等重点行业主管部门保持密切对接，梳理行业内欠薪风险点，精准研判并制定防控措施。12月9日，联合州住建局、海晏县综合执法局在西海镇举行农民工欠薪集中发放仪式，省委第四巡视组专职副组长牛军，巡视专员吴政、逯晓婷应邀出席发放仪式。在巡视组的督促指导和州县综合执法部门跟进调解下，为33名农民工追回工资31.27万元。
畅通渠道，破解薪资难题州人社局始终坚持以农民工为重点服务对象，畅通农民工维权“绿色通道”，通过“优先接待、优先受理、优先审查、优先指派”的“四优先”机制，提供及时高效的服务。特别是在涉及欠薪和劳动纠纷的案件中，州人社局通过农民工工资速裁庭，对符合条件的争议案件做到快立、快调、快审、快结，以为民服务为宗旨，以群众满意为导向，坚持公平公正、热情服务工作作风，坚持调解优先、裁调结合的工作原则，为更好地保障农民工的合法权益提供便捷、快速、优质的服务。冬季行动开展以来，全州共计解决欠薪问题27件，为128名农民工追发工资176.69万元，依法向社会公布欠薪严重违法单位1家
下一步，州人社局将继续以保障农民工合法权益为核心，推动治理欠薪冬季行动向纵深发展。持续优化农民工工资支付保障机制，强联合、多举措，为农民工合法权益保驾护航，助力让困扰农民工群体的“心愁”，变为实打实拿到手的“薪酬”。