习近平总书记在党的二十大报告中强调:“弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效”。今年来，县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，始终牢牢拧紧作风建设“螺丝钉”，始终坚守初心、真抓实干，不断提升思想境界、提高自身本领，主动担当起为民、便民、利民的责任，为广大人民群众提供更优质、便捷、高效的人社服务，彻底打通为民服务的“最后一公里”。
一.坚守初心，提升人社为民服务水平。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，理想信念坚定才能对党忠诚。新征程上，全县人社干部自觉从党的二十大报告中汲取信念力量，用“革命理想大于天”的理想信念提神振气，围绕社保服务高频事项，大力开展“快办行动”，推动材料齐全一次受理，关联事项一次办理，更多事项网上办理，实现了养老保险转移等高频事项在规定办理时限基础上提速50%。推广“互联网＋社保”经办，实现社保“待遇足额发、业务不间断、服务不停摆”组合式发力，不断提升社保经办服务水平，为中小微企业提供更加优质、高效、便捷服务的同时，确保政府红利及时送到位。截止目前，共受理人工咨询1800余次，办理线上业务600余笔。
二.真抓实干，提升人社干部主动服务意识。永葆“不待扬鞭自奋蹄”的奋斗姿态。始终坚持“斗”字为先、“干”字当头、“实”字托底，践行“脚上有土、心中有谱”的工作作风，沿着党的二十大确定的奋斗方向，以抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲、驰而不息的精神，真抓实干，解决问题。对标对表省委“干部要干、思路要清、律己要严”的要求，主动开展“招聘夜市”+直播带岗活动2场次，直播平台观看累计总量6000人次，线上线下投递求职信息85人，助力40名应往届高校毕业生达成就业意向，发放“就业政策小背包”200余份，直播带岗取得预期目标。同时，开展就业援助月、春风行动等其他各类线上线下招聘会8场次、发布招聘信息46期，提供岗位2000余个。组织各乡镇就业干事、行政村村级就业联络员开展了6次就业对接日活动，是研判就业形势、解读就业政策、梳理就业信息、点对点解决就业服务工作新难题的一项创新工作。
三.刀刃向内，提升人社公共服务水平。发扬“为有源头活水来”的革新精神。强化目标导向、问题导向、效果导向，引导教育党员干部把工作当事业干，在本职岗位坚守阵地，坚持用好“自我革命”的法宝，运用“青海人事人才一体化平台”职称申报评审系统，职称申报、办理、查询、评审、发证等环节，实现全流程网上办理。完善实名制培训信息管理系统和劳动者职业培训电子档案，对12345转办案件及其他各类渠道反映的劳动纠纷问题，全动关系和谐稳定及时调查化解处置，将矛盾化解在源头，全力维护劳动者合法权益，确保社会劳动关系和谐稳定。