人力资源和社会保障工作承载着民生福祉与社会和谐的重任。推动人社工作高质量发展，不仅是时代赋予我们的使命，更是人民群众对美好生活的热切期盼。为此，海北州人社局围绕“四个聚力”，即聚力服务优化、聚力政策创新、聚力技能提升、聚力和谐构建，全面推动人社工作迈上新台阶。图片
一、聚力服务优化，打造便民利民新标杆
在人社服务领域，我们一直秉持着以人民为中心的发展思想，将优化人社服务作为首要任务。通过深化“放管服”改革，不断简化办事流程，减少证明材料，实现更多业务“一网通办”“最多跑一次”，全面推进政务服务3.0事项应用，进驻大厅可办理172项，其中171项可在线办理。同时，积极推进“互联网+人社”服务，打造智慧人社服务，让数据多跑路、群众少跑腿。图片
二、聚力政策创新，激发市场发展新活力
政策是人社工作的灵魂。面对经济社会发展的新形势、新挑战，我们不断创新政策体系，力求在稳就业、保民生、促发展等方面发挥更大作用。积极发挥政策支撑作用，壮大拉面产业，在全国开办海北籍拉面店486家，从业人员1348人。落实“1131”服务机制，推动高校毕业生“组团式”就业创业，实施就业见习“百十”工程，发挥全州47家见习基地作用，吸纳69名高校毕业生进行就业见习；积极探索新业态从业人员社会保障问题，努力构建更加公平、可持续的社会保障体系。图片
三、聚力技能提升，培育人才发展新动能
技能人才是支撑经济社会发展的重要力量。提升劳动者技能水平，是推动产业升级、促进经济高质量发展的关键。因此，大力实施职业技能提升行动，通过校企合作等方式，开展挖掘机、刺绣、美甲等工种的职业技能培训4576人次，开展拉面工、中式面点等工种的职业技能水平评价584人。为了提高州级实训基地的利用效率，我们开展了4650人次的技能实训。为劳动者提供多样化、高质量的职业技能培训。 图片
四、聚力和谐构建，维护社会稳定新局面
和谐劳动关系是社会和谐的重要基石。我们始终坚持预防为主、调解为先的原则，加强劳动争议调解仲裁工作，及时化解劳动纠纷，保障劳动者合法权益。同时，还积极开展劳动法律法规宣传教育活动，提高用人单位和劳动者的法律意识，促进劳动关系双方依法行事、和谐相处。此外，还注重加强与各部门之间的沟通协作，共同构建多层次、立体化、多元化的劳动关系矛盾纠纷化解机制，为经济社会发展营造和谐稳定的环境。
人社工作任重而道远。我们将继续以“四个聚力”为指引，不断开创人社工作新局面，为人民群众提供更加优质、高效的服务，为经济社会高质量发展贡献人社力量。
审核：贾平
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