党的十八大以来，海晏县社保局多措并举，深入实施全民参保计划、统筹层次逐级提高、待遇标准逐年调整、转移接续积极推进、监管机制更加健全、服务效能不断提升，为海晏县人民群众提供了更可靠、更充分的保障，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强，带来了实实在在的便利和实惠。
十年来，养老保险制度经历巨大变化，海晏县社保局严格按照上级部门的要求，不断推进制度建设。“新农保”在2014年开始成为历史名词，取而代之的是全国统一的城乡居民基本养老保险制度。城乡居民保险制度的统一，实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨，不仅让老人老有所依、生活无忧，更增强了社会安全感和凝聚力；2014年，行政事业单位开始实行缴纳养老保险制度，机关事业单位养老保险制度改革后，机关事业单位和企业单位实行相同的计算养老金方法，对企业单位更加公平，更有利于社会稳定；2022年，企业职工养老保险实行全国统筹，企业职工基本养老保险制度运行将进一步规范，待遇计发与调整和筹资规则全部统一，基本养老保险关系转移难等问题将得到有效解决。至此，全县各参保群众切身权益都得到保护。
十年来，海晏县各项社会保险待遇稳步提高，有效改善人民群众生活水平。深入推进全民参保计划，精准施策，以放开户籍限制、宣传动员等举措，以应参保而未参保的用人单位及职工、城乡居民和中断缴费人员为重点，全力推动我县各类用人单位和城乡居民依法参保、主动参保、持续参保，实现海晏县各项社会保险应保尽保。2012年以来，企业职工养老保险参保人数从2278人增长到4621人，退休人员月人均养老金从1995元增长到3100元；城乡居民养老保险参保人数从11987人增长到13949人，月人均养老金从85元增长到185元，机关事业单位养老保险参保人数从2014年的2337人增长到2665人，退休人员月人均养老金从4484元增长到6790元。压实业务人员责任，确保每月按时足额发放养老保险待遇。
十年来，海晏县社保局精准实施“减免缓降”政策，继续执行单位缴费比例由20%降至16%的企业基本养老保险及机关事业单位养老保险降费政策，延续实施工伤保险、失业保险降低费率政策，实施困难企业缓缴社会保险费政策。严格执行失业保险一次性留工培训补助，认真落实稳岗补贴政策。同时，加大社保基金监管力度，严格落实社会保险基金相关政策规定，结合社保基金专项行动，宣传政策法规、通报典型案例、执行优惠利率、严控账户余额、合理调度基金、规范账户设立，加强账户管理。逐步建立健全资格认证、稽核审批、财务管理等相关规章制度，切实维护社保基金安全，守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。始终严格贯彻落实中央和省州关于社会保障的各项方针政策，继续扎实把社会保险各项政策落地落实，充分发挥社会保险“稳定器”“安全网”作用，切实将惠民利民的社保政策落到实处。
十年来，海晏县社保局多措并举，多管齐下，为提升服务质效，探索出新形势下的社保服务的新模式，集中解决群众“急难愁盼”问题。“线上办理”暖人心。海晏社保秉承“让数据多跑路，让群众少跑腿”的服务理念，主动拥抱“互联网+”模式，精简材料，简化流程，变“多头受理”为“一窗式服务”，实现“一站式”办公、“一条龙”服务。深入实施人社部“快办”行动，推进29项社保公共服务事项“跨省通办”，完成28项业务上线运行，进一步优化53项社保业务“提速办”，缩短办理时限，实现信息化社保经办，为群众提供极大便利，服务便民的理念深入人心。“设施建设”解民忧。不断完善服务大厅基础设施建设，为经办人员营造良好工作环境，设立老年人及特殊群体业务办理绿色通道、设置优先办理窗口、等候专区，提供人性化自助服务设施，如急救医药箱、饮水纸杯、充电宝、轮椅等应急物品，面向部分特殊弱势群体，提供贴心的服务以实效取信于民，积极回应群众新期待。“上门认证”纾民困。社保业务经办人员与乡镇联动，对行动不便、独居老人、残障人士等每月定期提供上门生存认证服务，实现足不出户“最短距离”专人认证服务，节约群众时间，解决弱势群众养老待遇认证的后顾之忧，提供温馨服务。截至目前，共上门认证2800余人次。2021年被人力资源和社会保障部授予“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”荣誉称号。
十年，见证社保经办服务能力不断提升，线上线下服务齐头并进，社银合作服务延伸，一个越织越密的社保网络，正在托起海晏参保群众稳稳的幸福。