今年以来，海北州人力资源和社会保障局按照州委、州政府促进高质量充分就业决策部署，积极落实“四稳”工作要求，以提升就业服务质量为目标，创新实施“暖心敲门”行动，推出“一清两送一帮”服务，主动将就业服务送达基层一线，将政策红利送到群众身边，共促进农牧区劳动力实现转移就业4.7424万人次，完成城镇新增就业2369人，城镇登记失业率控制在1.78%低位水平，就业大局持续保持稳定。
“清”就业底数，夯实就业帮扶基础。坚持精准摸底与动态管理相结合，通过“上门摸排+数据比对”方式掌握就业底数，委托第三方开展就业信息调查，采集分析数据10.08万条，实现人员底数清、就业状态清、服务需求清。强化部门联动，依托“数据中心+铁脚板”服务体系精准识别失业人员、低保家庭、脱贫人口等就业困难群体，确定援助对象，跟进提供“暖心上门、敲门问诊”服务，实现“应帮尽帮”，为374名援助对象落实公益性岗位兜底安置，共帮助913名就业困难人员和失业人员实现就业。
“送”政策入户，打通补贴落实堵点。围绕“就业政策全面落实、惠民补贴足额兑现”目标，结合“人社服务进万家”活动，扎实开展就业政策宣传工作，全方位宣传高质量充分就业若干措施、助企稳岗促就业、技能培训提升行动、高校毕业生就业攻坚行动等一揽子积极就业政策，助推各项惠民政策落实落地，实现政策宣传与推动落实相结合，共编制发放“人社政策口袋书”2万余册，连载发布高校毕业生、脱贫人口等就业政策50余期，争取落实职业培训、社保补贴、创业补贴等就业惠民资金1.2亿元，惠及劳动者8.6万余人次。
“送”岗位到人，促进人岗无缝对接。打造立体化服务网格，创新打造“进乡镇、进村社、进企业”等“三进”就业服务模式，促进就业岗位“上门入户”，因地制宜举办春风行动、就业援助月、直播带岗、民营企业服务月等招聘200余场次，组织2000余家企业提供就业岗位3万余个，通过“爱海北客户端”常态化推送岗位信息500余个，促进农牧区劳动力实现就近转移就业3.3283万人次。发挥4家规范化零工驿站纽带作用，累计发布零工岗位1200余个，开展服务1800余人次。
“帮”企业引才，保障生产用工需求。建立实施“联县包片、包企联点”机制，全州就业工作人员“一对一”包联重点用工企业46家。加大岗位归集，通过公共就业招聘服务平台累计收集发布671家企业就业岗位1400余个。积极储备企业生产技能人才，开展职业技能提升培训3990人次。助力壮大家政产业，争取20万元山东援建资金组织42名社区劳动者参加“家政+创业”培训。组织69名技能人才参加职业技能大赛，检验提升企业职工技能水平。走进企业“面对面”解读惠企政策，累计落实稳岗返还补贴238.86万元，惠及336户企业4400名职工，兑现创业一次性补贴11万元、企业吸纳社保补贴9957.12元。
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