为促进人社局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果转化，持续健全脱贫人口就业帮扶长效机制，聚焦做好“雨露计划”毕业生高质量就业，加强对脱贫家庭（含防止返贫监测对象家庭）新成长劳动力的动态监管、跟踪服务，落实好各项就业帮扶政策，实现稳定增收。近日，门源县人社局在门源县金源广场举办了以“雨露润心田，协作促就业”为主题的“雨露计划+”就业促进行动专场招聘会。
此次招聘会共有省内外40家企业参与了现场招聘，提供了办公室文员、技术员、业务员、顾问经理、操作工等70多个工种，岗位需求近600余个，为广大求职者创造了更多的就业机会和更广阔的就业空间，促使广大求职者早就业、就好业。活动现场，进场求职咨询人员达800人次，共有102人达成初步就业意向。
高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来，在招聘会举办前期，门源县人社局深入了解用人单位的人才需求和各劳动者的求职意向，搭建好用人单位与求职者之间的沟通桥梁，做好就业服务筹备工作。活动现场，安排专人宣传就业、创业及技能培训等相关扶持政策，确保高校毕业生及各类求职者就业有渠道，创业有路子，技能提升有平台。同时，设立政策咨询台，面对面为求职者答疑解惑，发放宣传手册1000余份，开展职业指导和创业指导，为求职者树立信心，指明就业创业方向。
“雨露计划+”就业促进行动是巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴战略发展的重要举措，也是拓宽就业渠道、促进群众增收的有效载体。此次活动通过“线上+线下”相结合的模式，采用信息化手段，在一定程度上解决了部分高校毕业生“就业难”的问题，让“雨露”滋润了心田。