海晏县坚持“点对点”送岗与定点服务相结合，提高供需对接“准度”。以群众需求为导向，“线上＋线下”齐发力，为企业和求职人员搭建供需平台，全方位扩大就业渠道。定期举办线下专场招聘，大力开展“12+N”公共就业服务活动，组织开展“春风行动”“助企暖企”和“点对点”送岗下乡专场招聘活动。
目前，海晏县先后举办现场招聘会2场次。同时持续深化岗位信息共享和发布机制，充分发挥“海晏县人社局抖音平台”“海晏就业创业服务平台”等媒介作用，线上共发布16次招聘信息，达成就业意向20人，让群众足不出户就能了解就业信息。
海晏县坚持把增强群众技能作为促进就业的助推器，拓宽群众增收致富的就业渠道，提升群众就业能力。积极开展农机操作、电商运营、护理美甲等培训活动，通过示范点实地教学、“田教授”传帮带等途径，紧扣市场销售、创业就业等领域重点环节开展技能培训，引导群众有效掌握市场渠道和提升自身发展能力，帮助有就业意愿的人群“能就业”“会创业”。
海晏县统筹抓好高校毕业生、农民工等重点群体帮扶工作，推进助企稳岗、公益性岗位等就业形式有效互补。把公益性岗位安置就业作为就业帮扶的兜底性举措，加强脱贫人口就业信息动态监测，通过信息比对、入户走访等方式，为脱贫户、监测户等特殊群体强化托底安置，让他们“有业可就”。2024年第一批公益性岗位成功招聘21人，其中特殊群体3人。充分运用见习基地、创业孵化基地等平台引导就业创业，见习基地共吸纳高校毕业生46名。