近日，刚察县人社局组织召开了2024年度重点工作安排部署会议，会议传达学习了中央一号文件及全国全省人社工作等文件、会议精神。会上，社保、就业负责人分别对分管领域工作了详细的总结和2024年工作思路，局主要负责人对2023年人社工作作了总结并对2024年度重点工作进行安排部署。会议由局党组书记、局长安永熙同志主持，局班子成员及干部职工30余人参加了会议。
会议对2023年工作进行了全面总结，2023年，在县委、县政府的正确领导和上级人社部门的精心指导下，全县人社系统团结一致、砥砺前行，坚持把主题教育和中心工作统筹结合起来，扎扎实实做好就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等方面民生实事，特别是就业服务方面，通过探岗摸底、入企参观、开设就业对接日和举办刚察县首届创新创业大赛等一系列举措推动我县就业创业工作取得新成效新突破，全年城镇就业困难人员就业、城镇失业人员就业、城镇新增就业、农牧区劳动力转移就业分别完成目标任务的160％、271％、123％、110％，各项指标均提前超额完成。同时，通过社保“六进”活动积极引导城乡居民参保缴费，全面开展“社保基金巩固提升年”、“失业保险待遇暨劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治工作”等省州社保基金安全活动，持续深入社保基金管理专项整治，切实将党的惠民政策落实到了实处。会议指出，当前人社系统还存在就业质量不高、培训有待提升、全体学习紧迫性不强、业务能力有待提升等方面的问题，2024年工作要对照认领问题、对号入座，从以下几方面统筹全力推动我县人社工作。会议要求，一要对标对表抓落实。及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，承接好、落实好上级人社部门工作要求，结合州委“243”发展布局、县委“1136”工作思路举措，主动对标要求领任务，按照计划抓推进，结合实际求创新，确保规定动作高质量，创新工作有特色，先进经验可推广。二要干字当头抓落实。围绕重点工作，按月、按季度分解任务，明确进度目标，夯实具体责任，坚持挂图作战，分管领导定期开展工作调度，分析存在问题，督促工作落实。建立重点工作进展台账，在传达学习、研究部署、推进落实、监督检查、报告情况等各方面全过程形成工作闭环。三要明确重点抓落实。通过“就业对接日”、月月有招聘和“指尖上的就业”等一系列举措努力实现更加充分、更高质量就业，扎实推进职业技能提升三年行动，扎实开展精准培训；在优化社保经办服务上抓落实、求突破，稳步提高城乡居民基础养老金，做到社保服务提质增效。持续扩大社保经办“一网通办”服务范围，积极推进“一卡通”应用；扎实做好新时代和谐劳动关系创建工作，扎牢劳动关系和谐稳定“铁篱笆”；加强专业技术人员队伍管理和培训，推广平时管理考核，不断健全完善职称评聘和人才服务机制，不断充实全县中高级专业技术人才储备。四要强化保障抓落实。加强干部政治素质培养和业务能力培训，做到人人都是窗口，事事体现作风，不断提升人社工作的社会满意度。
会议对2023年工作进行了全面总结，2023年，在县委、县政府的正确领导和上级人社部门的精心指导下，全县人社系统团结一致、砥砺前行，坚持把主题教育和中心工作统筹结合起来，扎扎实实做好就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等方面民生实事，特别是就业服务方面，通过探岗摸底、入企参观、开设就业对接日和举办刚察县首届创新创业大赛等一系列举措推动我县就业创业工作取得新成效新突破，全年城镇就业困难人员就业、城镇失业人员就业、城镇新增就业、农牧区劳动力转移就业分别完成目标任务的160％、271％、123％、110％，各项指标均提前超额完成。同时，通过社保“六进”活动积极引导城乡居民参保缴费，全面开展“社保基金巩固提升年”、“失业保险待遇暨劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治工作”等省州社保基金安全活动，持续深入社保基金管理专项整治，切实将党的惠民政策落实到了实处。会议指出，当前人社系统还存在就业质量不高、培训有待提升、全体学习紧迫性不强、业务能力有待提升等方面的问题，2024年工作要对照认领问题、对号入座，从以下几方面统筹全力推动我县人社工作。会议要求，一要对标对表抓落实。及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，承接好、落实好上级人社部门工作要求，结合州委“243”发展布局、县委“1136”工作思路举措，主动对标要求领任务，按照计划抓推进，结合实际求创新，确保规定动作高质量，创新工作有特色，先进经验可推广。二要干字当头抓落实。围绕重点工作，按月、按季度分解任务，明确进度目标，夯实具体责任，坚持挂图作战，分管领导定期开展工作调度，分析存在问题，督促工作落实。建立重点工作进展台账，在传达学习、研究部署、推进落实、监督检查、报告情况等各方面全过程形成工作闭环。三要明确重点抓落实。通过“就业对接日”、月月有招聘和“指尖上的就业”等一系列举措努力实现更加充分、更高质量就业，扎实推进职业技能提升三年行动，扎实开展精准培训；在优化社保经办服务上抓落实、求突破，稳步提高城乡居民基础养老金，做到社保服务提质增效。持续扩大社保经办“一网通办”服务范围，积极推进“一卡通”应用；扎实做好新时代和谐劳动关系创建工作，扎牢劳动关系和谐稳定“铁篱笆”；加强专业技术人员队伍管理和培训，推广平时管理考核，不断健全完善职称评聘和人才服务机制，不断充实全县中高级专业技术人才储备。四要强化保障抓落实。加强干部政治素质培养和业务能力培训，做到人人都是窗口，事事体现作风，不断提升人社工作的社会满意度。