自公安机关机构编制改革以来，门源县公安局以务实之举求奋进为目标导向，以严肃之措整警风为发展航标，通过铸警魂、改作风、强警务、促活力的4×4举措，有效扭转了精气神颓废不振的局面，队伍面貌焕然一新，不断催生了内生动力，增强了全警凝聚力，提高了新质战斗力。

熔铸忠诚警魂，汇聚四个“亮”点

向党看齐教育上，采取政治理论学习、集中培训研讨、召开党委务虚会、强化党性分析、查摆剖析问题等形式武装全警头脑，引导党员、民辅警感党恩、听党话、跟党走，始终做到讲政治、讲规矩，教育全警向党中央看齐、向省州县党委看齐、向上级公安机关党委和局党委看齐，严肃的政治规矩和政治导向较为明亮。初心使命教育上，巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，通过重温入党誓词、入警誓词，开展庆祝第六个中国人民警察节升旗仪式、主题党日活动，深化“百万警进千万家”活动等形式，引导领导干部、党员和民辅警深刻把握新时代、新使命、新征程的核心，始终忠诚履职，时刻精神饱满、斗志昂扬、砥砺奋进，守初心、担使命、铸警魂的号召较为嘹亮；做好忠诚铁军上，开展习近平法治思想学习研讨活动，深化“防风险、除隐患、降发案、保平安”等专项行动，完善内部监督管理机制，引导全警遵循习近平总书记向中国人民警察队伍授旗时所致的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的训词精神，切实把忠诚烙印在灵魂、融入血脉，用“有第一就争，有红旗就扛”时代精神淬炼价值信念的旋律较为响亮；践行宗旨意识上，坚持以人民为中心的发展思想，落实领导干部1＋10＋10联系基层服务群众机制，深入开展“我为群众办实事”、党员进社区、党员和民警联点帮扶等实践活动，把群众满意不满意作为评判公安工作的根本标准，引导全警始终把“人民公安为人民”的宗旨意识内化于心外化于行，当好人民公仆、释放公安正能量的育警氛围较为浓厚。

 

 

 

 

提高政务效能，改进四种作风

规范办事规则，坚持把问题整改在当下、责任压实在各层、问责融入在平常贯穿于全局工作的各方面，全警从政治高度、履责深度对待上级和局党委交办的事情，承办警种和承办人切实做到了务实谨慎干事、敬业细心办事，积极改进工作不深、质效不高、落实不细等作风。规范办公规则，结合公安机关机构编制改革工作，根据公安业务布局和发展规划，有力稳步推进了转变职能、理顺关系、创新机制等重点工作，职能合并的内设机构实行统一办公、集中管理，整合的办公场所规范打造、优化使用，深入改进管理不深入、合力不够强等作风。规范办文规则，把文稿质量不高、文件不规范、格式不标准、信息化进程不快等问题纳入作风整治的一项重要范畴，通过培训指导、严格要求、深化监督，局属各部门草拟公文时既在文风和质量上勤学钻研，又在格式和标准上精益求精，更在效率和效果上注重节奏，切实改进形式主义、过关交卷、按部就班等作风。规范办会规则，针对规范办会能力不足、执行制度有落差、会风会纪不严肃等问题，以认真严谨的作风破局，用严格严实的要求托底，进一步提高规范办会标准，完善会议规则制度，严肃会风会纪，不断改进主观能动性欠缺、执行力打折扣、有令不行有禁不止等作风。

激活神经脉络，做细四大警务

聚焦“三个最大”省情定位，稳抓生态警务，浩门片区以老虎沟生态警务室续航赋能为使命，仙米、宁缠、一棵树等片区以强化生态巡查、做好生态守护、保障生态安全为动力，把巡护、巡防、巡查、巡检作为主责，采取传统＋创新、人工＋无人机、生态警长（副警长）＋生态管护员、联动＋联勤等多种方式，深入摸排盗采盗挖盗伐、盗猎狩猎等破坏生态资源的线索，打击的锋芒牢牢对准生态领域各类违法犯罪活动，用生态警务效能积极筑牢生态安全屏障。聚焦“三个走在全省前列”目标，勤抓旅游警务，围绕县委、县政府和州公安局的战略定位、战略部署，把“我是门源人、我为门源干什么”大讨论活动的成果转化为抓好旅游警务的最佳动能，把深入落实州公安局“1+12345”工作要求作为提高新质战斗力的一项势能，认真分析岗什卡雪峰景区、阴田措龙滩雾凇景点等冬季旅游线的治安形势特点，总结新经验，探索新模式，整合警务资源，优化勤务安排，着力做好巡逻防控、警情处置、安全检查、交通疏导、矛盾化解、便民服务等工作，提高了主动主防、管理服务能力，用旅游警务效能切实加固旅游安全防线。聚焦“智慧公安”建设，大抓信息警务，分析研判、查摆剖析信息化建设中的问题短板，不断加大信息化建设经费投入，深入推进扁平化调度指挥体系建设，督促民警增强学习钻研精神，鞭策民警用足用好用活各类信息化业务系统，激励民警会掌握、善操作、巧赋能对讲机、执法记录仪、无人机等新技术装备，引导民警学用在结合中夯实信息化支撑业务工作的基本功，在科技兴警的浓厚氛围中积极提高“大数据+公安智慧+综合治理” 精准化、精细化实战能力，用信息警务效能不断催生新质战斗力。聚焦“我为群众办实事”实践活动，深抓民生警务，针对电信网络诈骗案件的新特点，采取编发反诈日历＋拨打预警电话＋见面预警＋发出预警告知书等形式，强化防范宣传，让群众提高防骗意识，引导群众守好“钱袋子”。户籍窗口部门持续落实“一网通办”“一窗通办” “五+五”办等服务措施，深入推进“放管服”和户籍制度改革，为老弱病残等群体上门办证送证，在便民利民服务工作中解决群众的急难愁盼，不断提高群众满意度，用民生警务效能有力加深警民感情。

 

 

 

 

激发内部活力，深化四项建设

加强班子建设，通过政治建警、理论武装，不断将“两个确立”“两个维护”转化为推进党的自我革命的行动自觉，党委班子成员和各部门负责人忠诚履行工作职责，严格履行“一岗双责”职责，切实发挥能抓工作、敢抓落实、严抓队伍、勤抓纪律的作用，当好局党委的参谋助手，进一步提高了班子的凝聚力。加强队伍建设，深入推进全面从严管党治警向纵深发展，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，强化约谈警示，突出严的主基调，营造严的浓氛围，狠抓纪律作风，疏通政令警令不畅的堵点难点，整治行动缓慢、变通侥幸、懒散拖沓的病因病根，进一步提高了全警的执行力。加强能力建设，各派出所围绕社会综合治理工作，深入分析研判社会治安形势和发案规律，把如何压降辖区发案作为了主防能力建设的首要任务；刑侦部门立足新形势新要求，把怎样攻坚克难和提高刑事案件破案率作为了专业能力建设的专题谋划；特巡警大队结合新任务新使命，把织密巡防网络、更好发挥新装备作用、强化训演练兵作为应急实战能力和快速反应能力建设的第一要务；交管部门评估冬春道路交通安全形势，深化“检查＋预防＋整治＋打击＋宣传融为一体”的工作机制，把提高见警率、管事率、控制力作为了主动应对能力建设的主要课题。加强暖警建设，党委主要领导和班子成员通过调研座谈、走访各警种，逐步研究解决了民辅警的工作生活等方面的实际困难；做好民警最关心的事情，抓实民警最关注的事务，通过申报警衔、协调职级晋升、落实职级待遇，有序解除了大家的后顾之忧；按照政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的要求，通过开展关爱慰问、大病救助、维权保障等工作，体现党组织的人文情怀，进一步提高了队伍的向心力。