“一人富不算富，大家富才真富。”门源县劳务经纪人马明仓感慨道。近几年，马明仓组织带动农村劳动力对外输出，帮助村民增收致富，在拓宽我县农民工就业渠道，推动农民增收致富方面起到了有效的带动作用，几年下来，他不仅是村里有名的劳务经纪人，更是带领群众劳务致富的“领头雁”。
回想几年前，马明仓还是村里的一名贫困劳动力，为了能找一份收入可观的工作，一直寻求就业创业之路的他，逐渐认识到提高自身就业技能的重要性，后来经村级就业联络员宣传，了解到劳务经纪人培训政策，于是报名参加了县就业局组织的劳务经纪人培训班，学习了专业管理知识及劳务管理经验，取得了劳务经纪人资格证，明确了通过劳务输出创业致富的就业方向。
马明仓勤奋学习，甘于吃苦，从一个普通的“农民工”转变为小有名气的劳务经纪人，在他的组织带领下，更多农村富余劳动力走出家庭，前往省内外务工，实现就业创业、增收致富。今年3月14日，带领我县80名外出务工人员赴新疆昌吉务工，踏上了外出务工的新征程，奏响了门源劳务输出的前奏曲。目前，全县劳务经纪人、劳务派遣机构积极与用工单位对接，实时掌握用工信息，牵线搭桥带动城乡劳动力实现转移就业，成为带动群众增收致富一支不容小觑的力量。2023年1至3月全县有组织转移就业1690人，实现了劳务输出工作首季“开门红”。
近年来，门源人社紧盯劳务输出工作，不断优化就业服务举措，充分发挥劳务经济人带动效应和示范效应，积极开展劳务经纪人培训，不断提高其参与劳务市场竞争，组织务工人员就业的能力；加大政策扶持力度，调动劳务输出行业从业人员参与组织劳务输出的积极性和主动性；创新线上补贴申领渠道，优化劳务输出服务功能，促进劳务输出组织和劳务经纪人队伍的健康发展。仅2022年，开展公共就业服务活动共10场次，参会企业156家，提供就业岗位7075个，发放劳务经纪人补贴6.36万元，脱贫劳动力稳岗补贴50万元。
劳务经纪人马明仓是一个成功的案例，同时，也是门源县大力发展劳务输出的工作缩影。门源人社将持续加大就业帮扶力度，积极开展各类就业技能培训，搭建对外输出平台，准确研判就业形势，依托县人力资源市场，发挥劳务派遣机构和劳务经纪带头人作用，及时全面掌握用工需求，不断加大宣传引导、技能培训和务工服务等工作，做好政府、企业和劳动力之间的桥梁，打造劳务品牌，帮助辖区更多的劳动力实现就业创业的愿望，确保让越来越多的群众“输得出、稳得住、挣得多”。