2021年，海晏县始终把解决好农民工工资拖欠问题作为一项重要而紧迫的政治任务，创新措施方法，完善制度机制，以“四个转变”助推根治欠薪工作。
欠薪信息收集工作从“被动接访”转变为“主动排查”
加大对劳动用工单位的监督检查，主动深入一线调查了解企业运营和项目实施情况，把问题发现在一线，处置在一线，化解在一线。
欠薪问题防范从“事后查处”转变为“事前预防”
建立基层预警监控制度，海晏县人社局联合交通、水利、住建等职能部门召开企业座谈会，对农民工工资发放“打预防针”。同时，强化对企业劳动用工备案、劳动合同签订情况、农民工维权信息公示等情况进行重点检查。
欠薪问题处置从“动态应对”转变为“日常监控”
通过扎实开展整顿人力资源市场专项行动、新就业形态劳动者权益维护专项行动、女职工权益保护专项行动、企业诚信等级评价及“双随机一公开”抽查活动等工作，对在建项目、用工企业进行全覆盖式检查，切实把保障农民工工资支付前置工作抓紧抓实。
根治欠薪方式从“查处为主”转变为“服务优先”
通过面对面开展现场解答农民工维权法律知识、制作欠薪典型案例图文展板、“以案释法”宣讲活动，将人民调解与劳动保障监察工作有机结合，提高企业依法支付农民工工资的自觉性和农民工依法理性维权的意识，化解劳企矛盾。
截止2021年12月底，全县共接待各类投诉252人（次），涉及农民工1336人，涉及金额1719.76万元，其中：处理来电来访201人（次），涉及金额1318.32万元，涉及人数1076人；处理信访、网络舆情案件共6件，涉及农民工73人次，涉及金额89.95万元；处理12345政府服务热线、12333全国根治欠薪线索反映平台案件共44起、涉及金额301.09万元，涉及农民工176人，切实维护了广大农民工的合法权益。