2023年以来，县人社局立足部门职能，找准着力点，坚持稳字当头、稳中求进，拿出“开局即决战、起步即冲刺”的决心，以扎实抓好就业创业工作、完善社会保障体系和构建和谐劳动关系为抓手，多点发力、多措并举，打好“组合拳”，以冲锋的姿态，保持领跑势头，实现人社工作首季“开门红”。
全力以赴促就业，稳保就业“基本盘”。强化就业政策落地见效，创新服务举措，破解用工难题，进一步加大信息采集更新力度，全面实现数据融合，加大就业帮扶力度，落实落细就业创业补贴政策，压实工作责任，凝聚合力，通过线上线下发布招聘信息“招工”、组织培训提升就业技能“稳工”、“点对点”组织劳务输出“送工”、开发公益性岗位等举措，千方百计做好就业创业工作。一季度，城镇新增就业252人，完成年度任的35%；城镇失业人员再就业85人，完成年度任务的54.8%；城镇登记失业率保持在2.21％的较低水平；开展农牧区劳动力职业技能培训975人次，完成年度任务33.05%；全县实现农牧区劳动力转移就业13520人次，完成年度目标的43.6%。
多措并举优服务，织牢社保“安全网”。全面推进社会保险扩面征缴工作，全面实施全民参保计划，推动社会保障从制度全覆盖迈向人员全覆盖，按照目标任务进一步明确工作职责，细化工作安排,聚焦纪律要求、标准规范、服务效能，强化窗口工作人员作风建设，努力提升规范服务水平，确保到龄退休人员按时享受养老待遇，不断增强群众的获得感、幸福感、满意度。一季度，城镇职工基本养老保险实际参保7836人,完成年度目标任务的100.8%；城乡居民养老保险共参保92830人，待遇共计发放690万元；机关事业单位养老保险参保3903人，完成率100%；工伤保险参保9525人，共计发放人数26人次，累计发放金额8.2万元；失业保险实际参保人数7013人,完成目标任务的99.15%。
坚持不懈促和谐，筑牢维权“防火墙”。认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，坚持依法依规推进源头治理，加强劳动保障监察执法能力建设，健全劳动保障监察工作体系，落实政府、部门、企业责任，厘清层级职责，坚持劳动监察、调解仲裁双管齐下，妥善处理劳资关系，同时进一步畅通电话、网上举报等投诉渠道，提高办案效率和质量，促进社会和谐稳定。一季度，开展各类咨询活动和送法入企等方式积极宣传劳动保障法律法规宣传活动15次，发放各类宣传材料900余份，接受群众咨询260余人次；帮助农民工维护合法权益累计立案1件，办结1件，追发14人次工资待遇36.8万元，完成率100%；通过线上投诉平台累计办结各类劳资纠纷案件21起，清欠110人工资95.8万元,缴纳保证金167.7万元，返还保证金543.3万元；共受理上报工伤认定5件，完成劳动能力鉴定9件。下一步，县人社局将继续统筹推进就业创业、社会保障、劳动关系等重点工作，以“比”找差距、以“学”明责任、以“争”谋跨越、以“超”求突破、以“干”促落实、以“严”为保证，以更加扎实的作风、更加务实的举措为全县经济高发展贡献人社力量。