为全面学习贯彻全国人力资源和社会保障工作会议精神，有效做好岁末年初民生保障工作，扎实推进州委、州政府促进高质量充分就业各项决策部署落实落地。近日，海北州人社局党组书记、局长李玉清先后三次组织分管领导、相关科室及局属单位负责人召开专题会议，研究完善就业联动协调机制，分析就业工作面临的新形势、新任务，对近期就业重点工作进行安排部署。
会议指出，就业是最基本的民生，要深刻领会、准确把握习近平总书记关于促进高质量充分就业重要讲话精神，紧紧围绕州委、州政府关于全州经济社会发展重大战略布局，更加自觉地把促进高质量充分就业作为支撑全州经济社会发展的重要支点，进一步提高思想认识，科学谋划进入新阶段推动就业工作的新方法、新思路，以全局高度、战略眼光、务实思维准确把握新形势下促进就业工作的新定位、新目标，全方位推动就业形势向好向优发展，高质量开启2025年就业工作“新篇章”。
会议强调，要着力加强就业工作组织保障，科学明确各部门工作职责，凝聚各方合力，实现就业工作由“人社独推”向“各部门融合联动”的重要转型，全面构建部门联动共促的“大就业”格局；要明确下一步就业工作目标，强化就业政策保障，持续完善“互联网+铁脚板”就业服务体系，精准开展高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业帮扶，全力推动各项重点工作任务落实落地；要聚焦产业“四地”建设和落实“三个走在全省前列”目标要求，紧扣助力打造“青海e就业”工作品牌这条主线，多方式推动岗位信息和就业政策“进村入户”，促进就业工作与经济社会发展互促，与全州产业发展互融。
会议要求，一是各科室、局属单位要提高政治站位，切实增强促进高质量充分就业的责任感、紧迫感和使命感，主动进位、自动加压，对照就业工作目标，完善措施，加大落实，确保就业工作实现首季“开门红”；二是强化就业优先导向，以实现“就业质的有效提升和量的合理增长”为目标，贯彻好一系列就业惠民政策，广泛挖掘各类就业吸纳主体，加大岗位开发，扩大就业容量；三是要全面用活用好就业（农民工）工作联动机制和就业联动协调机制，对执行过程中存在的堵点要及时疏通，存在的短板要及时完善，确保高质量充分就业落实体系一体贯通、重点任务统筹推进。