4月25日，由海北州人社局主办的全州就业工作人员业务能力提升培训班圆满结班，培训为期3天，组织州县33名就业部门业务骨干参加培训。
为组织好此次培训，海北州人社局党组高度重视，将其作为落实山东对口支援就业协议内容的一项重要举措，加强组织领导，强化工作安排，积极与山东援青管理组沟通对接，争取全额培训资金，并多次召集相关人员认真谋划，研究制定《海北州就业工作人员业务能力提升专项培训实施方案》，从课程设置、费用预算、培训时长、教师邀请等方面进行科学部署，明确培训目标，强化保障力量，确保培训工作有效推进，高质量完成。
为提升培训实效，全程采取“全封闭”和“理论讲解+实操练习+交流研讨”相结合的方式进行。课程设置方面，围绕全州生态文明高地打造和红色研学产业发展安排生态文明知识讲授，同时，聚焦促进高质量充分就业新需要、新任务，专项安排业务流程讲解、系统实操练习等内容；理论讲解方面，特邀省人社厅职业能力建设处、就业处负责人及省就业服务局相关人员进行现场业务授课，内容涵盖职业技能培训及水平评价政策讲解、“青海e就业”品牌解析、就业补助资金管理使用指导、高校毕业生就业创业政策导读等业务知识；系统实操方面，邀请省人社厅金保办业务骨干介绍金保系统开发思路和业务模块，并重点围绕就业失业登记、高校毕业生就业服务、职业介绍、农村富余劳动力就业管理、就业援助、创业服务、职业培训、流动人员人事档案系统应用培训等模块进行实操练习，切实提升学员系统实操能力。
来自门源县就业服务局的学员代表马文庆表示：“在培训过程中，我们全体学员都非常珍惜这次难得的学习机会，以更加饱满的热情和积极的态度投入到学习中，我们不仅对就业政策有了更深入的理解，还掌握了许多实用的业务技能和工作方法，为今后更好地开展就业工作奠定了坚实的基础”。
开展就业工作人员业务能力提升培训是海北州人社局促进高质量充分就业的有力举措和增强“数据中心+铁脚板”就业服务体系动能的关键之招，也是强化山东对口支援就业工作实效，提高山东援建就业支援资金使用效益的生动实践，将有力提升全州就业工作人员业务水平和职业素养，为促进就业形势持续稳定提供坚强人力资源保障。