为严格落实保障农民工工资支付各项制度，构建祁连县和谐劳动关系，从源头杜绝和防止劳资纠纷隐患风险的发酵升级，持续营造良好用工环境。祁连县人社局聚焦作风突出问题专项整治，进一步打造“作风大转变、能力大提升”工作环境，把关口前移、让重心下沉，综合施策，扎实推进根治欠薪夏季专项行动。
坚持顶格推进，搭建联动机制。实行“自上而下”顶格协调推进机制，持续实施《祁连县2023年度根治欠薪夏季专项行动方案》。搭建由县人社局+行业主管部门+施工单位组成的“一核多联”联动机制，以根治欠薪为核心，压实各方责任，通过信访预警、联合执法、实地抽查，摸清底数，动态掌握、追根溯源、巡回机动等举措机制，做到欠薪隐患排查全覆盖，构成权责统一、标本兼治、齐抓共管、整体关联的欠薪治理工作格局。
靶向多措并举，遏制欠薪增量。拓宽投诉举报渠道，通过媒体平台、视频号、欠薪平台等多方渠道持续征集全县各领域拖欠农民工工资违法线索。截至目前，累计协调处理信访、政务服务热线反映劳资纠纷问题121起，已答复办结120起，实现事事有登记、件件有落实。加大督查力度，组织开展日常巡查和专项检查40次，重点检查建筑矿山企业安全生产、农民工实名制管理、农民工工资专户、按月足额支付工资、工资保证金缴纳四项制度落实情况，对存在问题的施工单位即刻要求限期整改。
强化监察执法，推动常态治理。利用农民工工资支付监控预警平台，在全县工程领域组织开展打击整治劳动保障违法行为专项行动，推动欠薪治理从清欠向防欠转变，强化依法受理整治，通过反复抓、抓到底，深入开展化解拖欠农民工工资矛盾排查调处工作，至目前立案处理拖欠农民工工资案件3起，清欠农民工工资480.86万元，涉及农民工340人；移交公安机关案件2起，涉及金额22.62万元，涉及18人，协调解决投诉拖欠农民工工资案件11起，清欠农民工工资134.91万元，涉及农民工87人，发现一起、解决一起、严惩一起，绝不放纵姑息，保持治理欠薪的高压态势，持续维护全县经济和社会发展大局稳定。