今年以来，海北州人力资源和社会保障局坚决贯彻州委、州政府决策部署，主动扛牢民生部门政治责任，着力守牢重点群体就业底线，兜稳民生保障堤坝，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感，全州农牧区劳动力转移就业4.8万人次，城镇新增就业2570人，城镇就业困难人员就业261人，城镇失业人员再就业789人，城镇登记失业率控制在1.77%较低水平。
农牧区群众转移就业有举措。坚持外出转移和就近就业并重，多措并举促进农牧区群众转移就业，聚焦“月月有活动、周周有招聘、时时有服务”要求，开展“进乡镇、进村社、进企业”就业服务，举办春风行动、直播带岗等“12+N”公共就业服务招聘活动200余场次，组织2000余家企业提供就业岗位3万余个，促进农牧区劳动力跨省转移9128人次、州外省内4382人次、就近转移3.4353万人次。提升规模化转移就业水平，通过劳务派遣机构、劳务经纪人带动等方式实现组织化输出9898人次。巩固“门源奶皮、门源富硒蕨麻、高原雪山向导”省级劳务品牌培育成果，放大“祁连黄菇采销员、刚察旅游导览员、海晏社工”州级劳务品牌效应，储备培育“海北养老服务、祁连酸奶”特色品牌，共带动就业2.4万余人次。
高校毕业生帮扶就业有良方。深入实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，积极落实“1131”服务，通过推行“1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习”服务模式提升高校毕业生就业质量，通过机关事业单位工作人员考录、辅警招聘等渠道开发政策性岗位500余个，招募“三支一扶”高校毕业生205人；全州通过56家见习基地吸纳75名高校毕业生进行见习，落实补贴82.4万元；争取智力援助，落实山东事业单位援青岗位15个，全州开展高校毕业生实名登记683人，实现就业653人，帮扶就业率达95.31%。
困难群体援助就业有力度。落实就业援助政策，以“精准识别、精准施策”为原则，实施“分类帮扶、动态管理”机制，制定“一对一”援助方案，科学强化职业介绍、技能培训、创业指导等综合服务措施，实现零就业家庭动态清零，共帮扶1050名城镇失业人员和就业困难人员实现就业，新开发安置公益性岗位424人。帮扶雨露计划毕业生实现就业295人，就业率达95.78%。通过以工代赈项目吸纳、帮扶车间带动、外出务工等渠道实现脱贫人口务工就业10724人，落实跨省务工就业一次性交通补助1565人156.5万元、省内劳务补助1693人168.2万元。
政策资金支撑就业有保障。加大就业补助资金投入，保障4.02万人次享受公益性岗位补贴8139.1万元，为18名困难毕业生兑现一次性求职补贴1.8万元。投入48.4万元财政资金保持214名村级就业联络员和28名社区就业联络员队伍稳定，每人每年给予2000元工作补助。争取职业技能培训专账资金557万元，开展补贴性技能培训4105人次。落实“三支一扶”补助资金1313.2万元，足额保障377名“三支一扶”人员工作生活补贴和一次性安家费补助。保障困难人员就业，按全省最低工资标准30%比例承担部分公益性岗位补贴，共落实地方配套资金3743万元，惠及3800余名就业困难群体受益。