今年以来，海北州人社局深入贯彻学习全国及全省高校毕业生等青年就业创业工作会议精神，按照州委、州政府关于做好高校毕业生就业工作决策部署，建立健全就业工作联动协调机制，挖岗位、提能力、优服务、强保障，着力打造高校毕业生就业“服务链”和创业“生态圈”，实现高校毕业生就业928人（实名登记984人），帮扶就业率达94.31%，高校毕业生就业形势持续保持稳定。
一是通过政策岗位招聘一批。统筹用好编制存量，加大高校毕业生岗位开发储备力度，通过机关事业单位工作人员考录招聘、“三支一扶”计划招募、大学生“到村任职”项目实施等渠道开发政策性就业岗位，组织开展公务员考录193人、招聘事业单位工作人员143人（其中：医疗卫生岗位35人、中小学教师21人）、招聘行政执法工作人员39人、招募“三支一扶”高校毕业生205人。同时，发挥援建机制，深化智力支援，争取落实15个山东事业单位援青岗位，着力缓解高校毕业生就业压力。
二是通过招聘活动对接一批。打造立体化服务网格，统筹用活线上线下两个市场，解锁“求职”密码，提升市场热度，打好政策宣传和岗位推送“联动战”，有效提升人岗匹配率、对接率，因地制宜开展“春风行动”“民营企业服务月”“高校毕业生春季专场招聘”等特色化、精准化专场招聘100余场次，组织800余家企业提供快递员、餐饮、保洁等行业的就业岗位1.7万余个，同时，在“爱海北客户端”中创新开辟“求职招聘”模块，累计发布岗位信息20余期400余个，促进高校毕业生实现企业就业187人。
三是通过见习岗位招募一批。积极厚植高校毕业生就业见习沃土，按照“单位申报、资料审核、条件评估、社会公示、认定授牌”程序，累计设立涵盖社会服务、医疗、教育等行业领域的见习基地52家（企业25家、事业单位27家），募集涉及医学、行政管理、计算机、学前教育、保险等多个行业不同专业的见习岗位300余个，通过公告发布、联合面试等流程，新招募就业见习人员38人，全州共有108名高校毕业生参与就业见习，已落实见习补贴42万元。
四是通过零工市场吸纳一批。用活“数据中心+铁脚板”就业服务体系，推进服务端口前置、重心下沉，年投入48.4万元财政资金保持全州214个行政村和28个社区就业联络员队伍稳定，“州-县-乡（镇）-村（社区）”就业服务体系实现全贯通。综合考虑用工集中、零工聚居、交通便利、周边生活配套等因素，以方便“供求对接、集中服务”为目标，在全州建成零工驿站4家，实现县域全覆盖，共帮扶428名高校毕业生实现灵活就业。
五是通过政策服务支持一批。充分发挥“1131”服务机制，创新开展就业服务“暖心敲门”行动，通过“敲门”动员，“上门”服务，开展高校毕业生就业创业服务1172人次。充分发挥政策效应，落实职业培训、社会保险等补贴7359.76万元。制作集成就业、社保、人才人事等优惠政策于一体的“人社政策口袋书”，实现政策“打包推送”。通过公益性岗位兜底政策安置49名高校毕业生实现就业，为66名高校毕业生提供政府补贴性职业技能培训支持。